Szef w szpitalu, zastępuje go syn, komu wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

[1078007]

~mamrot | 2017-02-27 20:41:13 | 78.***.***.56

Witam.
W dniu jutrzejszym chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia). Aktualnie mój szef, jedyny właściciel firmy przebywa w szpitalu i w firmie zastępuje go jego syn. Chcę złożyć jutro prośbę o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 31.03.2017r. czyli bez zachowania 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
Komu je złożyć tak żeby było skuteczne? Synowi? W sekretariacie? Co jeśli senior wyjdzie za dwa tygodnie ze szpitala i powie że on na nic się nie zgadzał?

Z góry dziękuje za każdą odpowiedź.

pozdrawiam

Dodaj temat do obserwowanych

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 1: *M52 | 2017-02-27 20:59:36 | 89.***.***.50

Ja bym złożyła w sekretariacie za potwierdzeniem normalne wypowiedzenie z przysługującym Ci 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia, a potem dogadywała się na porozumienie stron tj. skrócenie okresu wypowiedzenia do 1 m-ca.

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 2: ~mamrot | 2017-02-27 21:11:26 | 78.***.***.56

Problem w tym, że ja nie chcę siedzieć u niego dłużej niż miesiąc. Nawet byłbym gotów jutro zakończyć z nim współpracę ale z racji pełnionej funkcji wiem, że narobiłbym bym mu wielu kłopotów. Miesiąc jest w sam raz tylko nie wiem komu to przedłożyć żeby było wiążące.
Może wystarczy do niego zadzwonić i telefonicznie ustalić okres wypowiedzenia, (podobno szef jest w szpitalu na badaniach i jest w pełni świadomy)tylko co w przypadku kiedy nie odbierze, albo odbierze ale będzie pod silnym działaniem leków i niczego nie będzie pamiętał...

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 3: ~mamrot | 2017-02-27 21:13:41 | 78.***.***.56

Poza tym muszę nowemu szefowi jasno powiedzieć od kiedy do niego przyjdę a nie potem zmieniać zeznania:/

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 4: *repetek | 2017-02-27 21:26:07 | 217.***.***.6

Jeżeli syn jest uprawniony do zastępowania ojca i ma pełnomocnictwo do przyjmowania / podpisywania dokumentów pracowniczych to pismo wręcz osobiście synowi - niech na twojej kopii potwierdzi jego przyjęcie

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 5: ~mamrot | 2017-02-27 21:31:59 | 78.***.***.56

Niestety raczej nie jest uprawniony. Ten szpital to kwestia kilku dni pobytu więc raczej się nie bawili w takie rzeczy. Może jednak spróbować zadzwonić, zawsze będę mógł powiedzieć, że "przecież ustalaliśmy"

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 6: *repetek | 2017-02-27 21:35:36 | 217.***.***.6

Jeżeli chcesz dzwonić to przy świadkach
Mozesz tez wysłać maila

Zgłoś naruszenie regulaminu

Komentarz 7: ~mamrot | 2017-02-27 21:40:11 | 78.***.***.56

Senior maili nie odczytuje, smsów też. Chyba pozostaje zadzwonić, albo zaryzykować i ustalić tylko z synem, zostawić na sekretariacie i wierzyć, że senior tego nie podważy.

Zgłoś naruszenie regulaminu

GOFIN poleca praktyczny serwis internetowy www.KodeksPracy.pl »

Powrót do tematów Forum