Uwaga: Do 20 maja 2025 r. część przedsiębiorców rozlicza składkę zdrowotną za 2024 r.
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Zatrudnię pracownik niepełnosprawny - pomoc finansowanie.
Zatrudnię pracownik niepełnosprawny z wadą słuchu od wrzesień 2016r do nadal.
Pracownik ma nosić aparaty słuchowe to jest na raty który zakupił w maju 2016 w salonu aparatów.
Pracownik pisał na piśmie do mnie (pracodawcy) wniosek o pomoc finansowanie dla pracownika na celu raty na zakup aparaty słuchowe.
Ja wyrażam zgodę i pomogę do niego finansowanie na raty.
Dam go pieniędzy co miesiąc na raty to mogę w koszty w firmie ?
Pracownik ma nosić aparaty słuchowe to jest na raty który zakupił w maju 2016 w salonu aparatów.
Pracownik pisał na piśmie do mnie (pracodawcy) wniosek o pomoc finansowanie dla pracownika na celu raty na zakup aparaty słuchowe.
Ja wyrażam zgodę i pomogę do niego finansowanie na raty.
Dam go pieniędzy co miesiąc na raty to mogę w koszty w firmie ?
Komentarz 1:
| 2016-11-29 12:14:05
| 213.***.***.149
A nie miał czasem sfinansowanego tego aparatu z nfz albo z pfronu?
Komentarz 2:
| 2016-11-29 12:17:10
| 213.***.***.149
Http://www.aparatysluchowe.info/index.php/refundacja-aparatow
Dla firmy poniesiony koszt jest NKUP, a dla pracownika jest przychodem do opodatkowania.
http://kadry.infor .pl/poprzednie_tematy_dnia/378785,3,Dofinansowania-dla-pracownikow.html
Dla firmy poniesiony koszt jest NKUP, a dla pracownika jest przychodem do opodatkowania.
http://kadry.infor .pl/poprzednie_tematy_dnia/378785,3,Dofinansowania-dla-pracownikow.html
Komentarz 3:
| 2016-11-29 12:18:34
| 95.***.***.157
Pracownik zakupił w maju 2016 i miał dofinansowanie z NFZ i gmina.
Reszta na własne kieszeń czyli na raty - chciał zwracać do mnie jako do pracodawcy.
Reszta na własne kieszeń czyli na raty - chciał zwracać do mnie jako do pracodawcy.
Komentarz 4:
| 2016-11-29 12:23:27
| 95.***.***.157
A nie może koszty uzyskanie przychodu w firmie ?
Nie wiem jak zrobić rozliczę dla pracownika jest przychodem do opodatkowania ?
Nie wiem jak zrobić rozliczę dla pracownika jest przychodem do opodatkowania ?
Komentarz 5:
| 2016-11-29 12:25:23
| 213.***.***.149
Moim zdaniem nie może byc kosztem uzyskania, to ten wydatek nie ma związku z przychodem ani nie wynika z przepisów bhp. Ale w praktyce nie miałam takiej sytuacji.
Jeśli to ma być z formie zapomogi, to zaraz wkleję artykuł.
Jeśli to ma być z formie zapomogi, to zaraz wkleję artykuł.
Komentarz 6:
| 2016-11-29 12:27:10
| 213.***.***.149
Ubezpieczenia i Prawo Pracy
nr 19 (397) z dnia 1.10.2015
www.czasopismaksiegowych.pl
Zapomoga udzielona pracownikowi na zakup aparatu słuchowego w podstawie wymiaru składek ZUS i podatku
Pracownikowi chorującemu na niedosłuch, pracodawca zamierza przyznać zapomogę na zakup aparatu słuchowego. Zapomoga udzielona będzie ze środków obrotowych firmy. Czy może być zwolniona ze składek ZUS i podatku dochodowego? Nadmieniamy, że postępujący od lat ubytek słuchu pracownika, pozostaje w ścisłym związku z wykonywaną przez niego pracą.
Jeśli zapomoga losowa udzielona jest w związku z klęską żywiołową, indywidualnym zdarzeniem losowym bądź długotrwałą chorobą, to wówczas nie należy uwzględniać jej w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Tak stanowi § 2 ust. 1 pkt 22 rozporządzenia składkowego.
nr 19 (397) z dnia 1.10.2015
www.czasopismaksiegowych.pl
Zapomoga udzielona pracownikowi na zakup aparatu słuchowego w podstawie wymiaru składek ZUS i podatku
Pracownikowi chorującemu na niedosłuch, pracodawca zamierza przyznać zapomogę na zakup aparatu słuchowego. Zapomoga udzielona będzie ze środków obrotowych firmy. Czy może być zwolniona ze składek ZUS i podatku dochodowego? Nadmieniamy, że postępujący od lat ubytek słuchu pracownika, pozostaje w ścisłym związku z wykonywaną przez niego pracą.
Jeśli zapomoga losowa udzielona jest w związku z klęską żywiołową, indywidualnym zdarzeniem losowym bądź długotrwałą chorobą, to wówczas nie należy uwzględniać jej w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Tak stanowi § 2 ust. 1 pkt 22 rozporządzenia składkowego.
Komentarz 7:
| 2016-11-29 12:27:25
| 213.***.***.149
W powołanym przepisie wskazano okoliczności zwalniające zapomogę ze składek ZUS. Nie wyjaśniono jednak, co uznaje się za klęski żywiołowe, indywidualne zdarzenia losowe czy długotrwałą chorobę. W tej sytuacji zasadnym wydaje się posługiwanie definicjami słownikowymi tych pojęć. Zgodnie z wykładnią językową, przez długotrwałą chorobę należy rozumieć chorobę wymagającą długotrwałego leczenia w sposób stały lub przez długi okres, mającą długotrwały przebieg, np. chorobę nowotworową, cukrzycę, miażdżycę, nadciśnienie, jaskrę, niedosłuch. Oceniając długotrwałość choroby, nie sposób odnieść się do konkretnych ram czasowych przesądzających o tym, jak długo ma trwać choroba, aby wypłaconą w związku z nią zapomogę można było objąć zwolnieniem składkowym. Biorąc pod uwagę powyższe pracodawca, dokonując wypłaty takiego świadczenia powinien wnikliwie ocenić całokształt okoliczności sprawy.
Komentarz 8:
| 2016-11-29 12:27:52
| 213.***.***.149
Jeśli występujący u pracownika niedosłuch jest efektem długotrwałej choroby, to wypłacona z tego tytułu zapomoga nie podlega oskładkowaniu.
Analogicznie, jak w przypadku zwolnienia składkowego, opodatkowanie zapomogi uzależnione jest od przyczyny jej wypłaty. Przy czym, zwolnienie podatkowe odnosi się do ściśle określonej przepisami kwoty. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o pdof, wolne od podatku są zapomogi otrzymywane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł. W związku z powyższym, opodatkowaniu podlega kwota zapomogi stanowiąca nadwyżkę ponad wskazany powyżej limit.
Analogicznie, jak w przypadku zwolnienia składkowego, opodatkowanie zapomogi uzależnione jest od przyczyny jej wypłaty. Przy czym, zwolnienie podatkowe odnosi się do ściśle określonej przepisami kwoty. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o pdof, wolne od podatku są zapomogi otrzymywane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł. W związku z powyższym, opodatkowaniu podlega kwota zapomogi stanowiąca nadwyżkę ponad wskazany powyżej limit.
Komentarz 9:
| 2016-11-29 12:28:39
| 213.***.***.149
Podkreślić należy, że organy podatkowe wskazują, iż ze zwolnienia podatkowego mogą korzystać jedynie zapomogi wypłacone w związku z długotrwałą chorobą udokumentowaną przez pracownika. W interpretacji indywidualnej z dnia 7 kwietnia 2015 r. nr IPPB4/4511-17/15-4/JK wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie czytamy m.in., że: "(...) Ze zwolnienia korzystać mogą tylko takie zapomogi, które zostały wypłacone w związku z długotrwałą chorobą, pod warunkiem udokumentowania przez osobę starającą się o świadczenie faktu długotrwałej choroby stosownymi dowodami, bowiem ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. W przypadku braku należytego udokumentowania, zapomoga otrzymana przez pracownika podlega opodatkowaniu (...). Reasumując, bezzwrotna zapomoga pieniężna (...) będzie korzystała ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie ...
Komentarz 10:
| 2016-11-29 12:28:58
| 213.***.***.149
... art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli zostanie przez Wnioskodawczynię odpowiednio udokumentowana, np. wydanym przez lekarza specjalistę zaświadczeniem lekarskim potwierdzającym fakt przebycia długotrwałej choroby (...)".
http://www.czasopismaksiegowych.gofin.pl/11,4102,193273,zapomoga-udzielona-pracownikowi-na-zakup-aparatu-sluchowego.html
http://www.czasopismaksiegowych.gofin.pl/11,4102,193273,zapomoga-udzielona-pracownikowi-na-zakup-aparatu-sluchowego.html
Komentarz 11:
| 2016-11-29 12:30:49
| 213.***.***.149
I jeszcze jeden mam
Wypłacenie pracownikowi zapomogi na zakup aparatu słuchowego dla członka rodziny
Pracownik wystąpił z prośbą o udzielenie zapomogi na zakup aparatu słuchowego dla żony, ponieważ poprzedni uległ uszkodzeniu. Czy taki przypadek można uznać za indywidualne zdarzenie losowe i świadczenie w postaci zapomogi może być zwolnione od podatku i składek ZUS? Zaznaczamy, że zapomogę tę zamierzamy sfinansować ze środków obrotowych i będzie to pierwsza zapomoga, jaką pracownik otrzyma w tym roku.
W opisanym przypadku wypłacona kwota zapomogi będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy wolnym od podatku (do kwoty 2.280 zł) oraz wyłączonym z oskładkowania (bez względu na kwotę zapomogi).
Wypłacenie pracownikowi zapomogi na zakup aparatu słuchowego dla członka rodziny
Pracownik wystąpił z prośbą o udzielenie zapomogi na zakup aparatu słuchowego dla żony, ponieważ poprzedni uległ uszkodzeniu. Czy taki przypadek można uznać za indywidualne zdarzenie losowe i świadczenie w postaci zapomogi może być zwolnione od podatku i składek ZUS? Zaznaczamy, że zapomogę tę zamierzamy sfinansować ze środków obrotowych i będzie to pierwsza zapomoga, jaką pracownik otrzyma w tym roku.
W opisanym przypadku wypłacona kwota zapomogi będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy wolnym od podatku (do kwoty 2.280 zł) oraz wyłączonym z oskładkowania (bez względu na kwotę zapomogi).
Komentarz 12:
| 2016-11-29 12:31:02
| 213.***.***.149
Zapomoga a przychód
Zapomoga wypłacona pracownikowi ze środków obrotowych stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Przy czym opodatkowanie tego przychodu zależy od tego, co jest przyczyną wypłaty zapomogi oraz od kwoty zapomogi. Jak bowiem wynika z art. 21 ust. 1 pkt 26 updof, wolne od podatku dochodowego są zapomogi otrzymane w związku z zaistnieniem indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł.
Zwróć uwagę!
Zapomoga aby mogła korzystać ze zwolnienia od podatku, nie musi być przyznana tylko z przyczyn dotyczących pracownika, ale również członków jego rodziny. Także źródło finansowania zapomogi nie wpływa na możliwość skorzystania ze zwolnienia od podatku.
Zapomoga wypłacona pracownikowi ze środków obrotowych stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Przy czym opodatkowanie tego przychodu zależy od tego, co jest przyczyną wypłaty zapomogi oraz od kwoty zapomogi. Jak bowiem wynika z art. 21 ust. 1 pkt 26 updof, wolne od podatku dochodowego są zapomogi otrzymane w związku z zaistnieniem indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł.
Zwróć uwagę!
Zapomoga aby mogła korzystać ze zwolnienia od podatku, nie musi być przyznana tylko z przyczyn dotyczących pracownika, ale również członków jego rodziny. Także źródło finansowania zapomogi nie wpływa na możliwość skorzystania ze zwolnienia od podatku.
Komentarz 13:
| 2016-11-29 12:31:18
| 213.***.***.149
Z uwagi na brak ustawowego wyjaśnienia znaczenia wyrażeń użytych w powołanym przepisie, przyjmuje się, że:
a) indywidualne zdarzenie losowe to wszelkie nieprzewidziane zdarzenia, których nie można uniknąć nawet przy zachowaniu należytej staranności (np. nieszczęśliwy wypadek powodujący uszczerbek na zdrowiu, pożar lub zalanie wodą domu lub mieszkania, włamanie, kradzież, itp.),
b) klęska żywiołowa to zdarzenie spowodowane niszczycielskim działaniem sił przyrody, np. powódź, huragan, gradobicie, itp.,
c) długotrwała choroba to choroba, która z medycznego punktu widzenia określana jest jako choroba przewlekła, nieuleczalna, wrodzona.
Uszkodzenie aparatu słuchowego niedosłyszącej żony pracownika nie spełnia warunków do uznania za indywidualne zdarzenie losowe. Nie oznacza to jednak, że w sytuacji przedstawionej w pytaniu skorzystanie z przytoczonego zwolnienia od podatku nie będzie możliwe.
a) indywidualne zdarzenie losowe to wszelkie nieprzewidziane zdarzenia, których nie można uniknąć nawet przy zachowaniu należytej staranności (np. nieszczęśliwy wypadek powodujący uszczerbek na zdrowiu, pożar lub zalanie wodą domu lub mieszkania, włamanie, kradzież, itp.),
b) klęska żywiołowa to zdarzenie spowodowane niszczycielskim działaniem sił przyrody, np. powódź, huragan, gradobicie, itp.,
c) długotrwała choroba to choroba, która z medycznego punktu widzenia określana jest jako choroba przewlekła, nieuleczalna, wrodzona.
Uszkodzenie aparatu słuchowego niedosłyszącej żony pracownika nie spełnia warunków do uznania za indywidualne zdarzenie losowe. Nie oznacza to jednak, że w sytuacji przedstawionej w pytaniu skorzystanie z przytoczonego zwolnienia od podatku nie będzie możliwe.
Komentarz 14:
| 2016-11-29 12:31:21
| 95.***.***.157
Dziękuję bardzo.
Gdy medyczny pracy - badanie lekarskie wpis orzeczenie że pracownik wymaga aparatów słuchowy do pracy to będę mógł koszty uzyskanie przychodu w firmie ?
Gdy medyczny pracy - badanie lekarskie wpis orzeczenie że pracownik wymaga aparatów słuchowy do pracy to będę mógł koszty uzyskanie przychodu w firmie ?
Komentarz 15:
| 2016-11-29 12:31:39
| 213.***.***.149
Jako przyczynę wypłaty zapomogi można bowiem tu przyjąć długotrwałą chorobę żony pracownika, tj. niedosłuch. Zapomoga wypłacona na tę okoliczność ze środków obrotowych będzie wolna od podatku, jeżeli jej wartość, wraz z innymi zapomogami, o których mowa w omawianym przepisie, jakie pracownik otrzymał w danym roku, nie przekroczy 2.280 zł. Opodatkowaniu podlegać będzie wyłącznie nadwyżka ponad ten limit.
Osoba ubiegająca się o przyznanie zapomogi, powinna udokumentować wystąpienie zdarzenia będącego podstawą wypłaty zapomogi aktualnymi dowodami potwierdzającymi stan faktyczny. W myśl art. 180 Ordynacji podatkowej, jako dowód należy dopuścić wszystko, co może przyczynić się do wyjaśnienia sprawy, a nie jest sprzeczne z prawem. W przypadku długotrwałej choroby dokumentem może być zaświadczenie lekarskie.
Osoba ubiegająca się o przyznanie zapomogi, powinna udokumentować wystąpienie zdarzenia będącego podstawą wypłaty zapomogi aktualnymi dowodami potwierdzającymi stan faktyczny. W myśl art. 180 Ordynacji podatkowej, jako dowód należy dopuścić wszystko, co może przyczynić się do wyjaśnienia sprawy, a nie jest sprzeczne z prawem. W przypadku długotrwałej choroby dokumentem może być zaświadczenie lekarskie.
Komentarz 16:
| 2016-11-29 12:31:58
| 213.***.***.149
Oskładkowanie zapomogi
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Przy czym niektóre rodzaje zapomóg są zwolnione z oskładkowania.
W przypadku zapomogi wypłaconej ze środków obrotowych jej oskładkowanie jest uzależnione od przyczyny jej wypłaty. Do zapomóg sfinansowanych z tego źródła zastosowanie znajduje § 2 ust. 1 pkt 22 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Na podstawie tego przepisu, wolne od składek na ubezpieczenia społeczne są zapomogi losowe w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Przy czym niektóre rodzaje zapomóg są zwolnione z oskładkowania.
W przypadku zapomogi wypłaconej ze środków obrotowych jej oskładkowanie jest uzależnione od przyczyny jej wypłaty. Do zapomóg sfinansowanych z tego źródła zastosowanie znajduje § 2 ust. 1 pkt 22 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Na podstawie tego przepisu, wolne od składek na ubezpieczenia społeczne są zapomogi losowe w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby.
Komentarz 17:
| 2016-11-29 12:32:28
| 213.***.***.149
Tego rodzaju zapomogi nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tym samym nie stanowią one również podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - Dz. U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.).
Przegląd Podatku Dochodowego
nr 12 (348) z dnia 20.06.2013
http://www.czasopismaksiegowych.gofin.pl/11,3266,163322,wyplacenie-pracownikowi-zapomogi-na-zakup-aparatu-sluchowego.html
Przegląd Podatku Dochodowego
nr 12 (348) z dnia 20.06.2013
http://www.czasopismaksiegowych.gofin.pl/11,3266,163322,wyplacenie-pracownikowi-zapomogi-na-zakup-aparatu-sluchowego.html
Komentarz 18:
| 2016-11-29 12:34:58
| 95.***.***.157
Jeszcze raz dziękuję bardzo.
Gdy medyczny pracy - badanie lekarskie wpis orzeczenie lekarskie że pracownik wymaga aparatów słuchowy do pracy to będę mógł koszty uzyskanie przychodu w firmie ???
Gdy medyczny pracy - badanie lekarskie wpis orzeczenie lekarskie że pracownik wymaga aparatów słuchowy do pracy to będę mógł koszty uzyskanie przychodu w firmie ???
Komentarz 19:
| 2016-11-29 12:39:16
| 213.***.***.149
18> szczerze mówiąc to nie wiem. Zaliczenie wydatku do kosztów uzyskania przych. zależy nie tyle od samych badań lek. med. pr, ile od tego, czy obowiązek refundacji wynika z przepisów bhp czy innych, tak jak przy okularach, gdzie pracodawca ma obowiązek zapewnienia okularów pracownikowi. Nie słyszałam o takim obowiązku przy aparatach słuch.
Komentarz 20:
| 2016-11-29 12:41:56
| 95.***.***.157
Ok. Bardzo dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam i miłego dnia.
Pozdrawiam i miłego dnia.
Komentarz 21:
| 2016-11-29 12:46:31
| 213.***.***.149
Proszę.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu