ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Enova - kadry i płace ?
W firmie ma być wdrożony program Enova. Jak się dowiedziałam również do kadr i płac. Jakie są wasze opinie o tym programie, na co trzeba uważać przy wdrożeniu ?
Komentarz 1:
| 2016-08-05 09:43:03
| 46.***.***.89
Używam 6 lat (wersja złota) - b.dobry program, szybka reakcja na zmiany przepisów - aktualizacje, dobry kontakt z pomocą techniczną, jeszcze lepszy z partnerem który wdrażał (Częstochowa).
Komentarz 2:
| 2016-08-05 09:46:40
| 217.***.***.6
Podłączę się
Kabs
- czy ten program wylicza wynagrodzenie/ekwiwalent ze zmiennych?
- czy mozna jednoczesnie tworzyc kilka l.płac / rózne grupy zawodowe
- ile kosztuje i czy za autualizacje trzeba płacic?
Kabs
- czy ten program wylicza wynagrodzenie/ekwiwalent ze zmiennych?
- czy mozna jednoczesnie tworzyc kilka l.płac / rózne grupy zawodowe
- ile kosztuje i czy za autualizacje trzeba płacic?
Komentarz 3:
| 2016-08-05 10:21:02
| 31.***.***.117
B.dobry program, można tworzyć kilka l.płac na poszczególne działy itp..a później zestawienie m-czne ogółem, (podział na ubezpieczonego-płatnika, Fun.pracy,gw.św.prac. sam zmniejsza, jeżeli ktoś przekroczy wiek zas. chor, podstawy, wynagr.z chorob.itd..itd.jest OK ile teraz kosztuję?? nie wiem
Komentarz 4:
| 2016-08-05 10:29:42
| 31.***.***.117
DODAM, ŻE CO ROKU PŁACĘ ZA KORZYSTANIE Z TEGO PROGRAMU (wersja złota)około 450zł+VAT
Jeżeli coś się zmienia to ściągam od nich aktualizację i wszystko mam na bieżąco, zgodnie ze zmianami..
Jeżeli coś się zmienia to ściągam od nich aktualizację i wszystko mam na bieżąco, zgodnie ze zmianami..
Komentarz 5:
| 2016-08-05 10:45:30
| 46.***.***.89
Ad kom. 2
- liczy ze zmiennych, ekwiwalenty, - jak brak jakiegoś specyficznego wyliczenia partner pomoże utworzyć zmodyfikować
- można tworzyć równe listy płac poprzez działy/wydziały pracownicze lub przyporządkowanie pracownikowi określonej serii listy płac
- cena to już zależy od wersji od ok 1000 w górę,
- aktualizację sie płaci raz na rok chyba 15% ceny podstawowej - ale warto
- dużo dodatków pomagających w wyliczeniu dla GUS(sprawozdania), PFRON(dofinansowania, sprawozdawczość), ZUS ( np. Z3; IMR)
- jest możliwość przeniesienia danych z innych programów
- liczy ze zmiennych, ekwiwalenty, - jak brak jakiegoś specyficznego wyliczenia partner pomoże utworzyć zmodyfikować
- można tworzyć równe listy płac poprzez działy/wydziały pracownicze lub przyporządkowanie pracownikowi określonej serii listy płac
- cena to już zależy od wersji od ok 1000 w górę,
- aktualizację sie płaci raz na rok chyba 15% ceny podstawowej - ale warto
- dużo dodatków pomagających w wyliczeniu dla GUS(sprawozdania), PFRON(dofinansowania, sprawozdawczość), ZUS ( np. Z3; IMR)
- jest możliwość przeniesienia danych z innych programów
Komentarz 6:
| 2016-08-05 11:21:09
| 217.***.***.6
Dzieki
troche drogi jak dla jednej/obcej firmy
troche drogi jak dla jednej/obcej firmy
Komentarz 7:
| 2016-08-05 11:26:22
| 46.***.***.89
Ale naprawdę wart swojej ceny
Komentarz 8:
| 2016-08-05 11:27:54
| 217.***.***.6
Krabs - powiedz jeszcze
czy jego cena jest moze zależna od ilości firm w nim "wklepanych" i ilosci stanowisk?
czy jego cena jest moze zależna od ilości firm w nim "wklepanych" i ilosci stanowisk?
Komentarz 9:
| 2016-08-05 11:59:31
| 46.***.***.89
Tak zależy od tych elementów. Wersje są Srebrna/Złota/Platynowa z różną funkcjonalnością, jest wersja dla biur rachunkowych, wielostanowiskowe.
Wiem że była możliwość sfinansowania z funduszy europejskich.
Polecam kontakt z jakimś partnerem Enovej, może jakiś pokaz lub dodatkowe wyjaśnienia. NIe wiem skąd jesteś ale ja korzystam z Częstochowy mimo że mam tam prawie 150 km, ale fachowcy 100%
Wiem że była możliwość sfinansowania z funduszy europejskich.
Polecam kontakt z jakimś partnerem Enovej, może jakiś pokaz lub dodatkowe wyjaśnienia. NIe wiem skąd jesteś ale ja korzystam z Częstochowy mimo że mam tam prawie 150 km, ale fachowcy 100%
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu