A niby dlaczego miałabyś go zwolnić, kierujesz na badania kontrolne do lmp.
A ma stopień niepełnosprawności , kod ub. zmieniasz
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy a dalsze zatrudnienie
Pracownik wykorzystał cały okres zasiłkowy i wystąpił o świadczenie rehabilitacyjne, jednak odmówili mu i wydali orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy i to wstecznie od daty 23.02.2016 (orzeczenie z 20.05.2016. Od kiedy powinniśmy zwolnić tego pracownika?
Komentarz 1:
| 2016-06-08 15:21:14
| 95.***.***.185
Komentarz 2:
| 2016-06-08 15:24:29
| 80.***.***.112
Bedzie wnioskował o rentę, ma częściową niezdolność do 06/2018, chce żeby wysatwić mu świadectwo pracy, nie stawia sie do pracy, nie ma stopnia niepełnosprawnosci
Komentarz 3:
| 2016-06-08 15:24:31
| 95.***.***.185
Orzeczenie orz. zus - o częsciowej niezd. = lekki stopień niepełnosprawności
Komentarz 4:
| 2016-06-08 15:29:55
| 95.***.***.185
Na jakiej podst. św. pracy ?
jak pracownik chce to możecie już rozw. umowę za porozumieniem stron - ale pamiętaj że jak otrzyma dec. o rencie wypłacasz mu odprawę rentową
jak pracownik chce to możecie już rozw. umowę za porozumieniem stron - ale pamiętaj że jak otrzyma dec. o rencie wypłacasz mu odprawę rentową
Komentarz 5:
| 2016-06-08 15:50:38
| 80.***.***.112
Ale na chwile obecną nie ma orzeczenia o niepełnosprawności, a zwolnić go można z tytułu długotrwałej choroby art. 30 w zw.z art.53 kp
Komentarz 6:
| 2016-06-08 15:52:21
| 95.***.***.185
Przecież ma orzeczenie orzecznika zus a ono jest równoznaczne z stopniem lekkim - kom 3
długotrwała choroba art 53 a skąd pewność, że nadal jest niezdolny ? masz ZLA? masz decyzję o sw. rehab ?
to orzeczenie nic ci nie mówi na temat choroby
długotrwała choroba art 53 a skąd pewność, że nadal jest niezdolny ? masz ZLA? masz decyzję o sw. rehab ?
to orzeczenie nic ci nie mówi na temat choroby
Komentarz 7:
| 2016-06-08 15:53:17
| 95.***.***.185
Albo porozumienie stron,
albo czekasz na decyzję zus ws. renty
tak czy siak jak będzie mieć decyzję, niech się zgłosi, musisz wypłacić odp. rentową ( wpisać to, poprawić ewnt. św. już wydane o zapis o odprawie rentowej)
albo czekasz na decyzję zus ws. renty
tak czy siak jak będzie mieć decyzję, niech się zgłosi, musisz wypłacić odp. rentową ( wpisać to, poprawić ewnt. św. już wydane o zapis o odprawie rentowej)
Komentarz 8:
| 2016-06-08 15:54:50
| 95.***.***.185
Aaaa jak otrzyma dec. o rencie to są dwie opcje , może trzy:
1. porozumienie stron i koniec umowy, odprawa rentowa
2. nie chce porozumienia kierujesz na badania kontrolne do lmp ten wydaje:
- zgodę na pracę = wraca do pracy
- nie wydaje zgody ( i tak raczej na bank będzie) - wtedy możesz umowę wypowiedzieć w zw.trybie, w czasie wypowiedznia nie świadczy pracy, wypł. odprawę rentową.
1. porozumienie stron i koniec umowy, odprawa rentowa
2. nie chce porozumienia kierujesz na badania kontrolne do lmp ten wydaje:
- zgodę na pracę = wraca do pracy
- nie wydaje zgody ( i tak raczej na bank będzie) - wtedy możesz umowę wypowiedzieć w zw.trybie, w czasie wypowiedznia nie świadczy pracy, wypł. odprawę rentową.
Komentarz 9:
| 2016-06-08 16:00:57
| 80.***.***.112
Jest decyzja o odmowie przyznania śwaidczenia rehabilitac,
Komentarz 10:
| 2016-06-09 08:26:56
| 95.***.***.185
Ja mówię o decyzjo rencie, przecież to złożył ( św. rehab. wiadomo już ze odmówiono, bo nie rokuje na wyzdrowienie zapewne)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu