ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Pobyt w szpitalu , a brak l4
Witam , mam pytanie. Nie byłam jeszcze w takiej sytuacji, a mianowicie- pracownik poinformował szefa ze od 22.03 jest w szpitalu, ale l4 nie ma. Proszę mi poradzić co dalej,bez l4. Wypłatę muszę naliczyć na jutro. Proszę o pomoc.
Komentarz 1:
| 2016-03-30 07:39:58
| 80.***.***.29
W razie dłuższego niż 14 dni pobytu ubezpieczonego w szpitalu obowiązują jednak nieco odmienne zasady wystawiania zwolnienia lekarskiego, określone w § 4 ust. 2 rozporządzenia. Otóż w takim przypadku powinno być ono wystawiane co 14 dni, w celu umożliwienia wypłaty świadczenia chorobowego (odpowiednio wynagrodzenia lub zasiłku).
Komentarz 2:
| 2016-03-30 07:49:06
| 193.***.***.125
Ale póki co muszę mu zrobić wynagrodzenie chorobowe na jutro do listy plac i robię:
od 22.03-31.03.2016 wyn.chorobowe
1.04-23.04.2016 wynagrodzenie chorobowe, 33 dni
Jestem małym podatnikiem, poniżej 20 pracowników, zus wypłaca zasiłek.
a kiedy przesyłam dokumenty do zus?
Od 24.04 zaczyna się zasiłek?
od 22.03-31.03.2016 wyn.chorobowe
1.04-23.04.2016 wynagrodzenie chorobowe, 33 dni
Jestem małym podatnikiem, poniżej 20 pracowników, zus wypłaca zasiłek.
a kiedy przesyłam dokumenty do zus?
Od 24.04 zaczyna się zasiłek?
Komentarz 3:
| 2016-03-30 07:49:54
| 83.***.***.87
Zadzwoń do pracownika ewentualnie jego rodziny i poinformuj że potrzebujesz zwolnienie do wypłaty wynagrodzenia. Lekarze wystawiają zwolnienia na prośbę pacjenta , być może w tym przypadku też tak będzie.
Ogólnie bez zaświadczenia lek. nie bardzo masz podstawę do wypłaty chorobowego, więc uczul pracownika, że wynagrodzenie dostanie tylko za czas faktycznej pracy, a od 22.03 nieob uspr niepłatna aż do dostarczenia zwolnienia lekarskiego, to może bardziej zmotywuje.
Ogólnie bez zaświadczenia lek. nie bardzo masz podstawę do wypłaty chorobowego, więc uczul pracownika, że wynagrodzenie dostanie tylko za czas faktycznej pracy, a od 22.03 nieob uspr niepłatna aż do dostarczenia zwolnienia lekarskiego, to może bardziej zmotywuje.
Komentarz 4:
| 2016-03-30 07:50:18
| 80.***.***.29
Oświadczenie pracownika o pobycie w szpitalu jest niewystarczające do wypłaty świadczenia, tak samo jak zaświadczenie o przyjęciu do szpitala. Podstawą do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy i zasiłku chorobowego jest wyłącznie zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA.
http://kadry.infor .pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/517759,Czy-na-podstawie-ustnego-zawiadomienia-o-pobycie-w-szpitalu-mozna-wyplacic-pracownikowi-wynagrodzenie-za-czas-choroby.html
http://kadry.infor .pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/517759,Czy-na-podstawie-ustnego-zawiadomienia-o-pobycie-w-szpitalu-mozna-wyplacic-pracownikowi-wynagrodzenie-za-czas-choroby.html
Komentarz 5:
| 2016-03-30 07:53:48
| 83.***.***.87
Od 22.03-31.03.2016 wyn.chorobowe
1.04-23.04.2016 wynagrodzenie chorobowe, 33 dni
Od 24.04 zaczyna się zasiłek? TAK, wszystko się zgadza.
1.04-23.04.2016 wynagrodzenie chorobowe, 33 dni
Od 24.04 zaczyna się zasiłek? TAK, wszystko się zgadza.
Komentarz 6:
| 2016-03-30 08:04:34
| 193.***.***.125
Pracownik nie obiera, a raczej szpital nie wystawia w trakcie pobytu l4. Co robić?
Komentarz 7:
| 2016-03-30 08:07:02
| 83.***.***.195
Za okres od 22.03 nieob. uspr. niepłatna;
po otrzymaniu zus zla naliczysz i wyrównasz
po otrzymaniu zus zla naliczysz i wyrównasz
Komentarz 8:
| 2016-03-30 08:10:28
| 83.***.***.87
Szpitale wystawiają zaś. lek. podczas pobytu w szpitalu, ale na prośbę pracownika, chociażby w trakcie obchodu.
Zrób tak jak wyżej pisaliśmy.
Zrób tak jak wyżej pisaliśmy.
Komentarz 9:
| 2016-03-30 09:11:07
| 193.***.***.125
Dziękuję bardzo
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
