PIP - kontrola
Jak przebiega kontrola PIP? Wpadł dzisiaj Pan do firmy po czym wyciągnął legitymacje i że jest z PIP - kontrola legalności zatrudnienia. Szefa nie było. Na przyszły tydzień kazał przygotować mnóstwo dokumentów. Czy jest się czego obawiać?
Komentarz 1:
| 2025-03-12 12:00:23
| 176.***.***.214
To zależy czy macie " coś za uszami "
Komentarz 2:
| 2025-03-12 12:03:33
| 109.***.***.34
Kontrola PIP jest po to by coś znaleźć :( nawet drobnostki, coś muszą wpisać do protokołu
Komentarz 3:
| 2025-03-12 12:06:57
| 178.***.***.130
Nie mamy wszyscy legalnie, zusy, składki, umowy, badania bhp. Firma 30 lat i pierwszy raz taka kontrola. W zasadzie to trochę się obawiam o akta osobowe że się przyczepi.
Komentarz 4:
| 2025-03-12 12:08:52
| 83.***.***.98
To macie czas na porządek w teczkach ;)
Komentarz 5:
| 2025-03-12 13:17:04
| 91.***.***.207
Jak zatrudniacie cudzoziemców to sprawdzają też cała dokumentację do tego, i np. czy umowy mają tłumaczenia na język cudzoziemca.
Komentarz 6:
| 2025-03-12 13:43:47
| 178.***.***.130
Cudzoziemców nie zatrudniamy
Komentarz 7:
| 2025-03-12 15:55:11
| 88.***.***.195
Jeżeli nie zatrudniacie cudzoziemców to nie masz się czego obawiać. Nalezy pamiętać, że zatrudnienie cudzoziemców jest badane przez PIP w stosunku do legalności. Jeżeli zatrudniacie przez agencje pracy tymczasowej bądź leasing pracowniczy to też masz obowiązki jako pracodawca. Zapewne sprawdzi umowy zlecenia, b2b i zweryfikuje czy nie ma znamion umów o pracę. I w stu procentach sprawdzi ewidencję czasu pracy.
Komentarz 8:
| 2025-03-12 20:00:01
| 91.***.***.3
U nas firma istnieje od 30 lat i co 3 lata kontrola z PIP a u was 30 lat i pierwsza kontrola. Dziwne.
Komentarz 9:
| 2025-03-12 21:59:59
| 79.***.***.197
Kom. 8 - widać was szczególnie lubią :)
Komentarz 10:
| 2025-03-17 11:13:19
| 77.***.***.212
Musisz mieć całe akta osobowe dobrze przygotowane. Chodzi o podział na części i co w nich jest (z opisem): przed zatrudnieniem, w czasie zatrudnienia. U każdego pracownika sprawdzają zawarte umowy o pracę, informację o zatrudnieniu, urlopy. Do tego czy firma prawidłowo wypłacała wynagrodzenie(listy płac), zarówno kwotowo jak i czasowo, listy obecności. Tyle na szybko pamiętam. Sprawdź co powinno znaleźć się w aktach osobowych każdego pracownikach.
Komentarz 11:
| 2025-03-19 07:42:16
| 178.***.***.130
Dziękuje wszystkim. Jest po kontroli nie było tak źle. Kary brak jakieś drobne uwagi.
Komentarz 12:
| 2025-03-25 07:34:33
| 37.***.***.52
Napisz prosze cos wiecej, co sprawdzali , jaka atmosfera, jak wygląda taka kontrola- dzięki
Komentarz 13:
| 2025-03-25 07:47:09
| 178.***.***.130
Były sprawdzane akta osobowe, badania pracowników, szkolenia BHP, ewidencja czasu pracy, treść umowy o pracę, obwieszczenie dot. czasu pracy, przelewy wynagrodzeń, przelewy ZUS, poprawność naliczania FP.
Komentarz 14:
| 2025-03-27 18:04:51
| 46.***.***.34
Witam
Kilka miesięcy temu zamknęłam działalność gospodarczą.
Moje pytanie.. czy PIP może jeszcze przyjść na kontrolę lub ZUS, urząd skarbowy to wiem że tak względu na podatki.
Z góry dziękuję za pomoc
Kilka miesięcy temu zamknęłam działalność gospodarczą.
Moje pytanie.. czy PIP może jeszcze przyjść na kontrolę lub ZUS, urząd skarbowy to wiem że tak względu na podatki.
Z góry dziękuję za pomoc
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu