30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
Temat wynagrodzenia. bardzo proszę !
Łączna suma poniższych elementów wynagrodzenia 5300 czyli jest zachowane obowiązujące wynagrodzenia minimalne ? Chodzi mi o to czy wynagrodzenie zasadnicze nie powinno być podwyższone do kwoty 4666 zł?
wynagrodzenie zasadnicze 4300
wynagrodzenie za czas dyżurów 500
wynagrodzenie za czas pracy w godzinach nocnych 400
wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach 100
Proszę o wyrozumiałość nie znam się na tym.
wynagrodzenie zasadnicze 4300
wynagrodzenie za czas dyżurów 500
wynagrodzenie za czas pracy w godzinach nocnych 400
wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach 100
Proszę o wyrozumiałość nie znam się na tym.
Komentarz 1:
| 2025-03-07 10:00:09
| 80.***.***.29
Https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/9722370,najnizsza-krajowa-2025-czy-pracodawca-moze-wyplacic-wynagrodzenie-niz.html
Komentarz 2:
| 2025-03-07 10:10:46
| 188.***.***.106
Czyli nie wlicza się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
czyli w tym przypadku jest ok.
czyli w tym przypadku jest ok.
Komentarz 3:
| 2025-03-07 10:13:08
| 80.***.***.29
Co jest OK ? teraz zasadnicza TO 4666 + dodatki
Komentarz 4:
| 2025-03-07 10:20:48
| 188.***.***.106
Wynagrodzenie zasadnicze 4300
wynagrodzenie za czas dyżurów 500
jest 4800
z artykułu ; do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych, z wyjątkiem tego co w kom 2
wynagrodzenie za czas dyżurów 500
jest 4800
z artykułu ; do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych, z wyjątkiem tego co w kom 2
Komentarz 5:
| 2025-03-07 10:28:34
| 80.***.***.29
Pełniłabyś dyżur za darmo?
Komentarz 6:
| 2025-03-07 10:32:46
| 78.***.***.108
Podejrzewam, ze te dyżury to stały element wynagrodzenia dlatego suma łączna to 4800 tylko tak jest zapisane w umowie
U nas w umowie mam wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa 20%, i to jest stałe wynagrodzenie w danym miesiącu
U nas w umowie mam wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa 20%, i to jest stałe wynagrodzenie w danym miesiącu
Komentarz 7:
| 2025-03-07 10:36:39
| 85.***.***.14
Wynagrodzenie zasadnicze nie musi być 4666 zł. Z obecnych składników wynagrodzenia wychodzi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, bo zasadnicze i za dyżury daje 4800 zł.
Komentarz 8:
| 2025-03-07 11:51:35
| 81.***.***.35
Ad, kom 3 - nie, teraz minimalne jest 4666, zasadnicze w kwocie minimalnego to dopiero plany... nie mąć w głowie autorowi pytania.
tak może być.
tak może być.
Komentarz 9:
| 2025-03-07 12:32:43
| 188.***.***.106
Dziękuję. Mam juz rozjaśnione o co chodzi
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu