Zwolnienie pracownika a zwolnienie lekarskie
Dzień dobry. Sprawa dla mnie trudna. Osoba fizyczna zlikwidowała jednoosobową działalność dnia 31.01.2025. Zatrudniała pracownicę, która do dnia 16.02.2025 przebywa na urlopie wychowawczym. Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art 41(1) KP wysłano pracownicy 2.02.2025 r. Termin wypowiedzenia to 3 miesiące kończy się z dniem 31.05.2025. Moje pytanie: jeśli pracownica dostarczy zwolnienie lekarskie w miesiącu lutym 2025 to czy pracodawca ma obowiązek wypłacić chorobowe za 33 dni ?
Komentarz 1:
| 2025-02-05 19:33:37
| 88.***.***.195
Nie bardzo rozumiem. Czy pracodawca zlikwidował DG w styczniu a umowę pracownicy dopiero w lutym wypowiedział?
Komentarz 2:
| 2025-02-05 19:34:59
| 88.***.***.195
Wg. mnie, nie ma już pracodawcy bo zlikwidował DG w styczniu br. W takim razie ewentulane zwolnienie lekarskie będzie finansowane przez ZUS.
Komentarz 3:
| 2025-02-05 19:58:02
| 82.***.***.168
Tak, likwidacja działalności to 31.01. w tym dniu dokonano zmiany w CDIG W dniu 2.02 dniu wystawiono i wysłano rozwiązanie umowy o pracę. Pracownica nie przerwała urlopu wychowawczego ani na 1 dzień. Ponieważ na zwolnieniu lekarskim przebywa od grudnia 2025 ZUS odmówił wypłacienia zasiłku chorobowego bo nie były opłacane składki na ubezpieczenie chorobowe przez budżet państwa.
Komentarz 4:
| 2025-02-05 20:00:44
| 82.***.***.168
Miało być zwolnienie lekarskie od grudnia 2024 a nie 2025. Wkradł się błąd.
Komentarz 5:
| 2025-02-05 22:13:33
| 37.***.***.116
Zlikwidował się 31.01 a wypowiedział umowę w lutym?
Przecież już nie istniał
Przecież już nie istniał
Komentarz 6:
| 2025-02-06 06:20:23
| 82.***.***.168
Zosia57.Dzwoniłam na infolinię do Inspekcji pracy i tak kazali zrobić. Pracownica otrzymała pocztą rozwiązanie w lutym i koniec umowy przypada na 31.05.2025.
Komentarz 7:
| 2025-02-06 06:25:10
| 31.***.***.45
Masz imię i nazwisko oraz dane kontaktowe do osoby z pip, która ci to na infolinii powiedziała? Bo na infolinii potrafią bzdury gadać.
Przecież pracodawcy nie ma od 31.01, to jak mógł wysłać rozwiązanie w lutym? W jakiej firmie pracownica jest zatrudniona do maja, skoro firmy nie ma? Najpierw trzeba było rozwiązać umowę, a potem zlikwidować działaność.
Przecież pracodawcy nie ma od 31.01, to jak mógł wysłać rozwiązanie w lutym? W jakiej firmie pracownica jest zatrudniona do maja, skoro firmy nie ma? Najpierw trzeba było rozwiązać umowę, a potem zlikwidować działaność.
Komentarz 8:
| 2025-02-06 09:10:09
| 37.***.***.116
Kom.7
Otóż to.
Otóż to.
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu