"to po 30 dniach od zakonczenia chorobowego rozpoczynamy nwy okres zasiłkowy?" - No, ale skąd pomysł, że po 30 dniach rozpoczyna się nowy okres zasiłkowy?
Przerwa między niezdolnościami do pracy musi wynieść minimum 61 dni.
"przez cały ten okres wystawiane zwolnienia lekarskie" - to bez znaczenia.
Okres zasiłkowy po rehab
Witam mam sytuację: pracownik najpierw 182 dni chorobow potem rehabilitacyjny. przez cały ten okres wystawiane zwolnienia lekarskie. zakończył sie okres zwolnienia i fact cały czas na L-4 czy pomimo ze choruje to po 30 dniach od zakonczenia chorobowego rozpoczynamy nwy okres zasiłkowy? i wypłacamy chorobowe
Komentarz 1:
| 2024-10-18 13:06:49
| 194.***.***.131
Komentarz 2:
| 2024-10-18 13:07:44
| 194.***.***.131
No i oczywiście okres na jaki przyznano św. rehabilitacyjne tez jest okresem niezdolności do pracy.
Komentarz 3:
| 2024-10-18 13:12:18
| 85.***.***.214
Tak, przepraszam pomyłka 61,
czyli nawet jeśli pierwszy okres zasiłkowy został wyczerpany, razem ze swiadczeniem rehablitacyjnym pracownik nie wraca bo cały czas przynosi zwolnienia to po 61 dniach pomimo że zwolnienie jest i nie ma go w pracy wypłacamy mu chorobowe
tak?
czyli nawet jeśli pierwszy okres zasiłkowy został wyczerpany, razem ze swiadczeniem rehablitacyjnym pracownik nie wraca bo cały czas przynosi zwolnienia to po 61 dniach pomimo że zwolnienie jest i nie ma go w pracy wypłacamy mu chorobowe
tak?
Komentarz 4:
| 2024-10-18 13:14:27
| 178.***.***.242
Nic nie płacisz NUN wstawiasz
Komentarz 5:
| 2024-10-18 13:15:28
| 194.***.***.131
Nie wypłacacie mu chorobowego, bo masz cały czas ten sam okres zasiłkowy. Nie ma przerwy więc nie ma nowego okresu zasiłkowego. Zwolnienia lek. uspraw. tylko nieobecność w pracy.
Komentarz 6:
| 2024-10-18 13:17:15
| 178.***.***.242
Sam sobie strzelił w kolano tymi ZLA
Komentarz 7:
| 2024-10-18 13:22:27
| 85.***.***.214
No właśnie tak myślałam a tu dzwoni do mnie pani z kontroli zus ze należy mu się
Komentarz 8:
| 2024-10-18 13:23:12
| 85.***.***.214
Czy ktoś pamięta za który przepis sie łapać
Komentarz 9:
| 2024-10-18 13:25:49
| 194.***.***.131
Art. 8. 1. Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 - nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni.
(...)
Art. 9. 1. Do okresu, o którym mowa w art. 8, zwanego dalej "okresem zasiłkowym", wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2.
2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży.
(...)
Art. 9. 1. Do okresu, o którym mowa w art. 8, zwanego dalej "okresem zasiłkowym", wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2.
2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży.
Komentarz 10:
| 2024-10-18 13:26:44
| 194.***.***.131
Kom. 7
Jakąś kontrolę macie? Pani z ZUS wie, że ta osoba nie odzyskała zdolności do pracy?
Jakąś kontrolę macie? Pani z ZUS wie, że ta osoba nie odzyskała zdolności do pracy?
Komentarz 11:
| 2024-10-18 13:27:50
| 178.***.***.242
Jak mogła osoba odzyskać zdolność jak ma ciągle ZLA
Komentarz 12:
| 2024-10-18 13:28:28
| 178.***.***.242
Powinien złożyć wniosek o rentę. Nie odzyskał zdolności po rehabilitacji.
Komentarz 13:
| 2024-10-18 13:29:02
| 85.***.***.214
Dziękuję, czyli wychodzi, że mogę być spokojna
Komentarz 14:
| 2024-10-18 13:31:11
| 85.***.***.214
Kom 7 mówiłam że cały czas przez okres pobierania rehabilitacyjnego i po jego zakończeniu zwolnienie było i dostałam inf że w takim ukladzie po rechabilitacyjnym powinno się odczekać te 61 dni i naliczyć nowy okres zasiłkowy (ale przeciez tez w tym okresie nie podlegał pod chorobowe)
Komentarz 15:
| 2024-10-18 13:31:11
| 194.***.***.131
Jeżeli przedkłada ta osoba cały czas zwolnienia lekarskie, to logicznym jest, że nie odzyskała zdolności do pracy nie było 61 dni przerwy, tak więc trwa cały czas ten sam okres zasiłkowy.
No, przecież w ZUS powinni widzieć te zwolnienia, tak więc dziwne, że nie zdają sobie z tego sprawy.
No, przecież w ZUS powinni widzieć te zwolnienia, tak więc dziwne, że nie zdają sobie z tego sprawy.
Komentarz 16:
| 2024-10-18 13:32:14
| 85.***.***.214
Zwolnienie widziała bo mówiła że były one przez lekarza wystawiane bez sensu
Komentarz 17:
| 2024-10-18 13:32:17
| 178.***.***.242
Ola to 61 dni nawet nie zaczęło biegnąć...rozumiesz? przez ZLA
Komentarz 18:
| 2024-10-18 13:32:23
| 194.***.***.131
Przepis masz zacytowany powyżej:
"Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni."
"Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni."
Komentarz 19:
| 2024-10-18 13:33:07
| 178.***.***.242
A właściwie nie zaczęło "biec " :))
Komentarz 20:
| 2024-10-18 13:33:45
| 194.***.***.131
Kom. 16
No, ale tych po zakończeniu rehabilitacyjnego już nie widziała?
No, ale tych po zakończeniu rehabilitacyjnego już nie widziała?
Komentarz 21:
| 2024-10-18 13:34:06
| 85.***.***.214
Kom 17 tak rozumiem i właśnie dlatego zdziwiona byłam że Pani powiedziała że po 61 dniach powinno być chorobowe i dlatego tez uderzyłam tutaj bo może cos mnie ominęło
Komentarz 22:
| 2024-10-18 13:35:31
| 85.***.***.214
Kom 20, nie wiem czy otwierała u siebie jakis program ze zwolnieniami ale informowałam że zwolnienia były wystawiane cały czas bez jednego dnia przerwy
Komentarz 23:
| 2024-10-18 13:36:20
| 178.***.***.242
Pan ma jedyną opcję-wniosek o rentę od dnia po zakończeniu św. rehb.
lub wyzdrowieć, wrócić do pracy na 61 dni i potem spokojnie sie leczyć
lub wyzdrowieć, wrócić do pracy na 61 dni i potem spokojnie sie leczyć
Komentarz 24:
| 2024-10-18 13:37:45
| 194.***.***.131
No, ale co to za kontrola? Jeżeli Ci wpisze taką bzdurę w protokół pokontrolny to wnieś do niego zastrzeżenia.
Komentarz 25:
| 2024-10-18 13:38:40
| 85.***.***.214
Dziekuję bardzo xyzz, Reginka za pomoc i przepisy, mogę być spokojniejsza :)
Komentarz 26:
| 2024-10-18 13:39:08
| 85.***.***.214
Kontrola ZUS-dziękuję a radę
Komentarz 27:
| 2024-10-18 13:39:11
| 178.***.***.242
24
kontrolują gościa zapewne , nie firmę
kontrolują gościa zapewne , nie firmę
Komentarz 28:
| 2024-10-18 13:40:19
| 85.***.***.214
Sprawdzają firmę ale może faktycznie wytypowana jest po kliencie bo chorował-zwolnił się i może poszedł chorować gdzie indziej
Komentarz 29:
| 2024-10-18 13:40:43
| 194.***.***.131
Spójrz do tematu tam masz opisany podobny problem:
1505298
1505298
Komentarz 30:
| 2024-10-18 13:41:07
| 178.***.***.242
Skoro się zwolnił, to co Cię to w ogóle obchodzi ...kichaj to .
Komentarz 31:
| 2024-10-18 13:42:01
| 85.***.***.214
Jak stwierdzą ze należało się to może będą kazali wypłacić zaległe chorobowe
Komentarz 32:
| 2024-10-18 13:42:19
| 85.***.***.214
Kom 29 dziękuje
Komentarz 33:
| 2024-10-18 13:47:13
| 109.***.***.34
Ja mam w odpowiedzi na moje zapytanie pismo z ZUS, że po 61 dniach rozpoczyna się nowy okres zasiłkowy z zacytowaniem przepisu z ustawy i że ustawa nie nakłada innych warunków do rozpoczęcia nowego okresu zasiłkowego.
Komentarz 34:
| 2024-10-18 13:48:55
| 85.***.***.214
" że ustawa nie nakłada innych warunków do rozpoczęcia nowego okresu zasiłkowego. " nie bardzo rozumiem?
Komentarz 35:
| 2024-10-18 13:49:53
| 85.***.***.214
Czyli że nie ma warunku że musi być na ten czas zdrowy i mieć opłacone chorobowe?
Komentarz 36:
| 2024-10-18 13:50:49
| 178.***.***.242
Elia to się ma nijak do przykładu, Pan ma ciągłe ZLA czyli ciągle jest chory.
Komentarz 37:
| 2024-10-18 13:51:22
| 194.***.***.131
"po 61 dniach" czego? Przecież ta osoba jest cały czas niezdolna do pracy. Tak więc o jakie 61 dni w tym piśmie chodzi? Wg tego pisma można cały czas chorować i okres zasiłkowy będzie się co jakiś czas odnawiał? Nie trzeba odzyskać zdolności pracy?
Komentarz 38:
| 2024-10-18 13:53:04
| 194.***.***.131
Kom. 31
Najpierw masz prawo złożyć zastrzeżenia do protokołu kontroli, a potem odwołać się od decyzji nakładającej taki obowiązek. No i w tym wypadku to zróbcie jeżeli faktycznie ZUS będzie się przy tym upierał.
Najpierw masz prawo złożyć zastrzeżenia do protokołu kontroli, a potem odwołać się od decyzji nakładającej taki obowiązek. No i w tym wypadku to zróbcie jeżeli faktycznie ZUS będzie się przy tym upierał.
Komentarz 39:
| 2024-10-18 13:54:06
| 178.***.***.242
Od ustania poprzedniej niezdolności do pracy (art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej)
co to oznacza jak myślisz?
poza tym infolinia i ich odpowiedzi, sorry ---niewiarygodne i nie możesz się na nich oprzeć - poza tym sytauacja zapewne była inna. W praktyce musisz mieć i badają to ( z praktyki ) czy jest badanie kontrolne. Zawsze badali.
co to oznacza jak myślisz?
poza tym infolinia i ich odpowiedzi, sorry ---niewiarygodne i nie możesz się na nich oprzeć - poza tym sytauacja zapewne była inna. W praktyce musisz mieć i badają to ( z praktyki ) czy jest badanie kontrolne. Zawsze badali.
Komentarz 40:
| 2024-10-18 13:54:42
| 109.***.***.34
Czyli nie ma zapisu w ustawie, że niezbędnym warunkiem otworzenia nowego okresu są np badania kontrolne lub inne zaświadczenie o zakończonym leczeniu.
W moim przypadku pracownik po wyczerpaniu okresu zasiłkowego był na urlopie a nie na zwolnieniu.
W moim przypadku pracownik po wyczerpaniu okresu zasiłkowego był na urlopie a nie na zwolnieniu.
Komentarz 41:
| 2024-10-18 13:55:55
| 178.***.***.242
Jest zapis
jw art 9 ust 2
jw art 9 ust 2
Komentarz 42:
| 2024-10-18 13:56:56
| 85.***.***.214
To jak był na urlopie to po 61 dniach takiej nieobecności otwiera sie nowy okres
zasiłk
zasiłk
Komentarz 43:
| 2024-10-18 13:57:12
| 194.***.***.131
Kom. 40
No, ale pracownika wysłaliście na urlop bez badań? Jak rozumiem okres niezdolności do pracy z powodu choroby przekroczył 30 dni?
No, ale pracownika wysłaliście na urlop bez badań? Jak rozumiem okres niezdolności do pracy z powodu choroby przekroczył 30 dni?
Komentarz 44:
| 2024-10-18 13:58:09
| 178.***.***.242
Kom 42 powoli powoli, żeby iść na urlop to trzeba być zdrowym. Po długotrwalym chorobowym robi sie najpierw badania kontrolne potem wysyła na urlop.
Komentarz 45:
| 2024-10-18 13:59:07
| 178.***.***.242
Poza tym, to, że pracodawca popełnił błąd i pozwolił na urlop bez kontrolnych to nie znaczy , że zasiłek będzie należny - bo nie będzie.
Komentarz 46:
| 2024-10-18 14:03:43
| 85.***.***.214
Kom 45 nie będzie należny bo nie odzyskał zdolnosci w sensie potwierdzonej LMP tak?
Komentarz 47:
| 2024-10-18 14:07:09
| 178.***.***.242
U Ciebie nie będzie należny = caly czas jest chory.
U koleżanki wg mnie nie wypłacą także.
U koleżanki wg mnie nie wypłacą także.
Komentarz 48:
| 2024-10-18 14:09:38
| 85.***.***.214
Kom 47
ja= dziękuję :)
ja= dziękuję :)
Komentarz 49:
| 2024-10-18 14:11:13
| 178.***.***.242
-:)
Komentarz 50:
| 2024-10-18 14:14:06
| 109.***.***.34
Badania potem urlop....to ładnie wygląda tylko w fachowych serwisach no i na tym forum ale praktyka czasem odbiega od tego.
W moim przypadku okres zasiłkowy rencisty IIgr (roczny wymiar urlopu 36 dni) kończył się we wrześniu, miał sporo zaległego urlopu. Jego udzielenie warunkowałam badaniami kontrolnymi.
Naskarżył do PIP, a ten powołał się na kodeksowy termin udzielenia zaległego urlopu + do tego orzeczenie SN , że urlop to nie praca i urlop musiałam udzielić.
Potem pismo do ZUS i odpowiedź tak j.w .Zasiłek wypłaciłam.
Tylko imienna decyzja ZUS mogła stwierdzić , że zasiłek nie przysługiwał, decyzji nie było, zasiłek wypłaciłam. Kontrola ZUS nie stwierdziła nieprawidłowości.
Tak to wyglądało
W moim przypadku okres zasiłkowy rencisty IIgr (roczny wymiar urlopu 36 dni) kończył się we wrześniu, miał sporo zaległego urlopu. Jego udzielenie warunkowałam badaniami kontrolnymi.
Naskarżył do PIP, a ten powołał się na kodeksowy termin udzielenia zaległego urlopu + do tego orzeczenie SN , że urlop to nie praca i urlop musiałam udzielić.
Potem pismo do ZUS i odpowiedź tak j.w .Zasiłek wypłaciłam.
Tylko imienna decyzja ZUS mogła stwierdzić , że zasiłek nie przysługiwał, decyzji nie było, zasiłek wypłaciłam. Kontrola ZUS nie stwierdziła nieprawidłowości.
Tak to wyglądało
Komentarz 51:
| 2024-10-18 14:17:17
| 178.***.***.242
To się udało, może jakiś czas temu to było...
teraz to gorzej wygląda.
teraz to gorzej wygląda.
Komentarz 52:
| 2024-10-18 14:24:36
| 194.***.***.131
No właśnie pytanie jak dawno to było, bo np. w sprawie kwestii badań przed urlopem to stanowisko w czasie się zmieniało.
No, a co do ZUS no to jeżeli masz podkładkę, to OK. Przy czym tutaj sytuacja jest zupełnie inna. Ta osoba cały czas dostarczała zwolnienia lekarskie, czyli nie było tutaj 61 dni przerwy.
No, a co do ZUS no to jeżeli masz podkładkę, to OK. Przy czym tutaj sytuacja jest zupełnie inna. Ta osoba cały czas dostarczała zwolnienia lekarskie, czyli nie było tutaj 61 dni przerwy.
Komentarz 53:
| 2024-10-18 14:25:52
| 178.***.***.242
Dokładnie- kom. 52 tutaj sytuacja całkiem jasna.
A czasem są sytuacje kom 50 , że może dobro wyższe i przymykają oko na inne rzeczy.
A czasem są sytuacje kom 50 , że może dobro wyższe i przymykają oko na inne rzeczy.
Komentarz 54:
| 2024-10-18 14:31:29
| 109.***.***.34
Zasiłki płacimy sami. Kontrole ZuS mamy regularnie co 5 lat. Ostatnia to była grudzień 23 styczeń 24. Nie sprawdzano w ogóle badań kontrolnych.
Nie wypowiem się co do zwolnień po okresie zasiłkowym , ale radziłabym napisać oficjalne pismo do ZUS. ZUS podejmie decyzję i ta będzie święta
Nie wypowiem się co do zwolnień po okresie zasiłkowym , ale radziłabym napisać oficjalne pismo do ZUS. ZUS podejmie decyzję i ta będzie święta
Komentarz 55:
| 2024-10-18 14:37:00
| 109.***.***.34
Kom.52. sytuacja nie zmieniła się. Jeśli przepisy nie zmieniły się, to wszystkie wykładnie SN dot. tego przepisu są równie ważne. Nadal można iść na urlop bez badań , nie ma podstaw kwestionowania tego.
Komentarz 56:
| 2024-10-18 14:40:02
| 178.***.***.242
Wyrok SN mówi , iż urlopu udziela się - po długotrwałym chorobowym- pracownikowi zdrowemu. Badania kontrolne wymagane.
Komentarz 57:
| 2024-10-18 14:40:48
| 178.***.***.242
Zresztą zgodnie z KP -
Komentarz 58:
| 2024-10-18 14:42:49
| 178.***.***.242
I owszem pip nie zakwestionował udzielonego urlopu - zapewne też ze względu na jego zaległość itp.
Fajnie, że zus nie podważył wypłaconego zasiłku -- przy wypadku ( bez kontrolnych) już by raczej nie było tak łatwo.
Teraz do każdego przypadku - otwarcia nowego ok. zasiłkowego chcą badania kontrolne. tylko tyle mówię z praktyki.
a każdy przypadek inny i każdy zus inny
Fajnie, że zus nie podważył wypłaconego zasiłku -- przy wypadku ( bez kontrolnych) już by raczej nie było tak łatwo.
Teraz do każdego przypadku - otwarcia nowego ok. zasiłkowego chcą badania kontrolne. tylko tyle mówię z praktyki.
a każdy przypadek inny i każdy zus inny
Komentarz 59:
| 2024-10-18 14:43:16
| 194.***.***.131
"Na tle powyższych wątpliwości wykształciły się dwie główne linie orzecznicze. Jedna z nich dopuszczała możliwość udzielenia urlopu bez przeprowadzania badań kontrolnych, wskazując, że urlop wypoczynkowy oznacza czasowy odpoczynek od wykonywania obowiązków zawodowych na dotychczasowym stanowisku. Z tego powodu nie było konieczności przeprowadzania badań kontrolnych, które są zazwyczaj wymagane przed rozpoczęciem pracy, szczególnie dla zachowania bezpieczeństwa pracownika. Tę linię orzeczniczą potwierdził w swych wyrokach Sąd Najwyższy podkreślając, że badania kontrolne nie są warunkiem koniecznym przed udzieleniem urlopu (wyroki z 20 marca 2008 r., II PK 214/07 i 9 marca 2011 r., II PK 240/10).
Komentarz 60:
| 2024-10-18 14:43:34
| 194.***.***.131
Z drugiej strony wykształciła się linia orzecznicza, która podkreślała znaczenie badań kontrolnych i zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy na danym stanowisku. W wydawanych wyrokach sądy wskazywały, że badania kontrolne stanowią zabezpieczenie przed udzieleniem urlopu osobie niezdolnej do pracy. To stanowisko potwierdził również Sąd Najwyższy w wyrokach z 29 października 2007 r. (II PK 54/07) i z 28 października 2009 r. (II PK 123/09).
Rozstrzygnięcie SN
Rozstrzygnięcie SN
Komentarz 61:
| 2024-10-18 14:43:52
| 194.***.***.131
Ostatecznie spór dotyczący konieczności badań kontrolnych przed udzieleniem urlopu po długiej nieobecności pracownika został rozstrzygnięty. Sąd Najwyższy w wyroku z 26 października 2016 r. (III PK 9/16) wyraźnie zaznaczył, że udzielenie urlopu po długiej nieobecności pracownika, bez uzyskania zaświadczenia lekarskiego po kontrolnych badaniach lekarskich, jest nieprawidłowe. SN przyjął, że udzielenie urlopu wypoczynkowego po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni wymaga uzyskania zaświadczenia lekarskiego po kontrolnych badaniach. Jest to istotne dla zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu i ochrony interesów zarówno pracodawcy, jak i pracownika."
Komentarz 62:
| 2024-10-18 14:44:39
| 194.***.***.131
Kom. 55
No i przepisy w tej materii na przestrzeni lat się nie zmieniały, a jak widać orzeczenia SN się zmieniały.
No i przepisy w tej materii na przestrzeni lat się nie zmieniały, a jak widać orzeczenia SN się zmieniały.
Komentarz 63:
| 2024-10-18 14:45:39
| 178.***.***.242
W sumie temat nie dotyczy udzielenie urlopu.
ale zauważ, nawet w tym wyroku : "które są zazwyczaj wymagane przed rozpoczęciem pracy, szczególnie dla zachowania bezpieczeństwa pracownika."...tutaj odnoszą się już nie tylko do odpoczynku....
--:bezpieczeństwo - i słowo:wymagane...
ale zauważ, nawet w tym wyroku : "które są zazwyczaj wymagane przed rozpoczęciem pracy, szczególnie dla zachowania bezpieczeństwa pracownika."...tutaj odnoszą się już nie tylko do odpoczynku....
--:bezpieczeństwo - i słowo:wymagane...
Komentarz 64:
| 2024-10-18 14:48:56
| 178.***.***.242
Dlatego PIP się nie doczepi,
ale już bhp- bezpieczeństwo - wypadek - zasiłek-====tu jest pole od manewru i taki pracodawca co dopuści do pracy bez kontrolnych nieżle może załatwić pracownika nieświadomego.,
pozdrawiam
ale już bhp- bezpieczeństwo - wypadek - zasiłek-====tu jest pole od manewru i taki pracodawca co dopuści do pracy bez kontrolnych nieżle może załatwić pracownika nieświadomego.,
pozdrawiam
Komentarz 65:
| 2024-10-18 14:54:56
| 109.***.***.34
Pogodnego weekendu :)
Komentarz 66:
| 2024-10-18 15:08:49
| 81.***.***.35
To dziwne, że matek po chorobie i urlopie macierzyńskim nie trzeba wysyłać na badania kontrolne zanim nie pójdą na urlop wypoczynkowy...
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu