Pomocniki Księgowego 2021
Prenumerata 2025
Program DRUKI Gofin - AKTYWNE WZORY DRUKÓW I UMÓW
+ Dodaj nowy temat

Wniosek o rentę z tyt. niezdolności do pracy

Przyznam, ze już z 15 lat nie mieliśmy pracownika, który by odchodził na rentę. Jesteśmy Sp. z o.o. W XII pracownikowi kończy się świadczenie rehabilitacyjne. Chce iść na rentę, bo nie nadaje się do pracy. Czy my jako zakład musimy za niego złożyć przez PUE wniosek wraz z wszystkimi dokumentami, czy on może sam? Jakie dokumenty zakład pracy jest obowiązany wypełnić? czy tylko to ma iść przez PUE czy pracownik sam może sobie zawieźć do ZUS wszystko? Kiedy najlepiej składać, żeby nie został potem bez pieniędzy?
Zgłoś naruszenie regulaminu
Komentarz 1: *EdithA | 2024-10-01 13:52:58 | 80.***.***.29
Zakład pracy=świadectwo pracy

co najmniej na 6 tygodni przed zakończeniem - NO i wszystko z lekarzem
Zgłoś naruszenie regulaminu
Komentarz 2: ~Elia | 2024-10-01 14:18:20 | 109.***.***.34
Wypełniacie erp-7 za cały okres pracy u Was + wywiad zawodowy ol-10. ERp-6 wypełnia sam pracownik. On tez sam zbiera dokumenty - zaświadczenie lekarza kierującego, świadectwa i erp-7 z pozostałych firm , w których pracował. Wniosek o rentę tez wypełnia sam .Możecie pomóc mu w wypełnianiu wniosku. Lepiej jednak żeby pracownik sam zaniósł komplet dokumentów do ZUS, bo wszystkiego sam tam się dowie.
Zgłoś naruszenie regulaminu
Komentarz 3: ~Jolka123 | 2024-10-01 14:45:34 | 87.***.***.3
Piekne dzięki :) A z jakim dniem wypisać świadectwo pracy? Z ostatnim dniem rehabilitacyjnego?
Zgłoś naruszenie regulaminu
Komentarz 4: ~Elia | 2024-10-01 14:52:57 | 109.***.***.34
świadectwo pracy wypisuje się w związku z rozwiązaniem umowy.
W jakim trybie zamierzacie te umowę rozwiązać? Co na to pracownik?
Zgłoś naruszenie regulaminu
Komentarz 5: ~jolka123 | 2024-10-01 20:24:55 | 83.***.***.142
Szukamy złotego środka. Jeszcze nie wiem jak rozwiązać umowę, tak, żeby pracownika nie pokrzywdzić (już choroba na jaka choruje czyni go nieszczęśliwym) ale też żeby nie generować dodatkowych kosztów w firmie (np ekwiwalent za urlop za każdy m-c zatrudnienia). Może ktoś doradzi jak to dobrze rozwiązać?
Zgłoś naruszenie regulaminu
Powrót do tematów Forum
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.