Badania wstępne nie w medycynie pracy, czy można?

Witam,

czy pracownicy mogą zrobić badania wstępne nie w medycynie pracy tam gdzie nasza firma ma podpisaną umowę, tylko przykładowo w prywatnym gabinecie medycyny pracy który znajduje się zdecydowanie bliżej ich miejsca zamieszkania? Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Mogą np wziąć na to fakturę na naszą firmę i zwrócimy im koszty badań? Można tak zrobić?
Kierują się TAM sami?
Taka praktyka jest jeszcze stosowana
Zapewne mają skierowania, ale nie ma umowy z lekarzem
My chcemy takie rozwiązanie, ponieważ nie możemy na cito znaleźć medycyny pracy w pobliżu ich zamieszkania, która podpisze z nami umowę na badania profilaktyczne. Zastanawiamy się czy prywatnie nie udało by się tego załatwić na już.
To z nimi podpiszcie umowę
Tak - nie mamy umowy, potrzebujemy im zrobić badania wstępne na już. A na spokojnie będziemy szukać medycyny pracy która podpiszę taką umowę. Tylko w tej chwilii chcemy iść na skróty żeby jak najszybciej ich przebadać.
Ola |czytasz kom 5?
Przecież TO nie kosztuje - możesz mięć kilka umów z różnymi LMP
Jeśli pracownik przyniesie badania wstępne od innego lekarza, to pracodawca nie ma podstaw by je nie przyjąć. Będzie ono ważne
Kom 9 ??? NIE ma obowiązku ich przyjąć.
Podaj mi podstawę prawą możliwości odrzucenia zaświadczenia wydanego na obowiązującym druku
Art. 12 ustawy o służbie medycyny pracy
A TY teraz podaj swoją podstawę prawną
Ale tu nic nie ma o nieważności zaświadczenia wydanego w innej placówce.



aha, i nie jest to mój wymysł.
Dla mnie jasna sprawa -Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne są wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia.................

NIC nie ma,że mogą się szwędać gdzie chcą i przynosić orzeczenia od innych............
Przepisy sobie , doktryna sobie, A WYROK SADU sobie
Wyrok SR w Jeleniej Górze z 8.11.2017 r., IV P 72/17, LEX nr 2533623.
Nie ufasz artykułom raczej fachowym to trudno, tylko proszę nie stwierdzaj kategorycznie , że badania są nieważne.
No NIE widzę twojej podstawy prawnej,że są ważne.
Pracownik może uzyskać orzeczenie lekarskie od innego lekarza medycyny pracy niż ten, z którym pracodawca ma podpisaną umowę. Tak stwierdzono w wyroku Sądu Rejonowego w Jeleniej Górze z 8 listopada 2017 r., sygn. akt IVP 72/17.

Z powyższego wyroku wynika, że żaden z przepisów prawa pracy nie wskazuje, aby uzyskanie przez pracownika orzeczenia lekarskiego od innego lekarza niż ten, z którym pracodawca ma podpisaną umowę, nie było równoznaczne ze spełnieniem obowiązku odbycia badań profilaktycznych.
Wyrok dotyczy jednej pani, która się odwołała.................każdy robi jak uważa :)
W niniejszej sprawie przedstawicielka strony pozwanej odmówiła przyjęcia orzeczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do wykonywania pracy oraz zaświadczenia lekarskiego dla celów sanitarno-epidemiologicznych, wystawionych przez lekarza medycyny pracy, argumentując, że zostały wystawione przez podmiot, z którym placówka nie ma podpisanej umowy. W ocenie sądu, zachowanie takie było nieuprawnione i nie powinno skutkować ponownym kierowaniem powódki na okresowe badania lekarskie.
Kom 10 i inne Editha - a jak się to ma do możliwości dostarczenia ważnego orzeczenia od poprzedniego pracodawcy? przecież nieduże są szanse, że zostało wystawione przez przychodnię, która ma podpisaną umowę z obecnym pracodawcą. Twoje twierdzenie stoi w sprzeczności z tym art. kp.
§ 4a. Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę.

A NA skierowaniu jest wskazana placówka i tam należy sie udać

sprzeczności jest w prawie pewnie dużo więcej
Kom 23 - u mnie na skierowaniach nie ma wpisanej placówki. nawet nie ma miejsca, by to wpisać
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.