Twoja decyzja :)
Jeśli wybierzerz JDG to pewnie i tak będziesz chciała skorzytsać z ZUS na start ( pół roku bez składek) a potem z małego ZUS ( 2 lata) więc z tego chorobowego niewiele będzie.
Ja chyba był zostawiła sobie założenie działalności po ukonczeniu 26 lat, a na razie korzystała ze statusu studenta i wzieła umowę zlecenie. Zawsze można się ubezpieczyć prywatnie.
Umowa B2B - samozatrudnienie czy zlecenie dla młodego ratownika medycznego
Witam
Pierwsza praca, w pażdzierniku zaczynam zaocznie studia II stopnia, jednocześnie bede pracowała jako kierowca- ratownik medyczny.
Opcja umowy zlecenia- w tym przypadku- od chwili uzyskania statusu studenta zwolni mnie z opłacania składek ZUS prawdopodobnie przez najbliższe 3 lata bo mam 23 lata.
Ale czy w przypadku wykonywania tak ryzykownego zawodu brak ubezpieczenia chorobowego to dobry pomysł.???Z
Myślę , że lepszym rozwiązaniem będzie umowa B2B czyli samozatrudnienie
Ryczałt 15%, zwolnienie przedmiotowe z VAT i zwolnienie z kasy fiskalnej.
Pierwsza praca, w pażdzierniku zaczynam zaocznie studia II stopnia, jednocześnie bede pracowała jako kierowca- ratownik medyczny.
Opcja umowy zlecenia- w tym przypadku- od chwili uzyskania statusu studenta zwolni mnie z opłacania składek ZUS prawdopodobnie przez najbliższe 3 lata bo mam 23 lata.
Ale czy w przypadku wykonywania tak ryzykownego zawodu brak ubezpieczenia chorobowego to dobry pomysł.???Z
Myślę , że lepszym rozwiązaniem będzie umowa B2B czyli samozatrudnienie
Ryczałt 15%, zwolnienie przedmiotowe z VAT i zwolnienie z kasy fiskalnej.
Komentarz 1:
| 2024-09-13 11:51:31
| 89.***.***.253
Komentarz 2:
| 2024-09-13 11:56:17
| 195.***.***.83
A umowa o pracę? Jest ubezpieczenie, jest ulga dla młodych
Komentarz 3:
| 2024-09-13 12:07:09
| 83.***.***.173
Mati - w gre wchodzi tylko umowa zlecenia albo samozatrudnienie
Komentarz 4:
| 2024-09-13 12:08:42
| 83.***.***.173
123456 - dziekuje
Komentarz 5:
| 2024-09-13 13:23:07
| 85.***.***.82
W przypadku umowy zlecenie warto się zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Okres wyczekiwania na płatne zwolnienie chorobowe to 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia.
No i uważać na swoje zdrowie przez pierwsze 3 miesiące zatrudnienia.
Okres wyczekiwania na płatne zwolnienie chorobowe to 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia.
No i uważać na swoje zdrowie przez pierwsze 3 miesiące zatrudnienia.
Komentarz 6:
| 2024-09-13 13:41:28
| 195.***.***.83
Kom.5 - student i dobrowolne chorobowe?
Komentarz 7:
| 2024-09-13 13:46:45
| 83.***.***.173
Asia - doczytałam, że w przypadku umowy zlecenia u studenta , który ma zwolnienie ze składek na ubezpieczenie emerytalno rent- niestety , nie można zgłosic dobrowolnie do chorobowego
Ubezpieczenie dobrowolne chorobowe możliwe tylko, gdy składka emer-rentowa jest obowiązkowa
Ubezpieczenie dobrowolne chorobowe możliwe tylko, gdy składka emer-rentowa jest obowiązkowa
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu