Zmiana stopnia niepełnosprawności w miesiącu
Wczoraj pracownik dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Wcześniej miał lekkie a teraz umiarkowane.
Orzeczenie wydane 26.07.2024
Czy mam go dzisiaj wyrejestrować ze stopnia lekkiego a jutro zgłosić ze stopniem umiarkowanym? I tak też policzyć wynagrodzenie?
Czy można poczekać to zrobić od 01.09?
Orzeczenie wydane 26.07.2024
Czy mam go dzisiaj wyrejestrować ze stopnia lekkiego a jutro zgłosić ze stopniem umiarkowanym? I tak też policzyć wynagrodzenie?
Czy można poczekać to zrobić od 01.09?
Komentarz 1:
| 2024-08-13 09:33:05
| 88.***.***.87
Od dzisiaj ma skrócone normy czasu pracy, więc musisz wprowadzić zmiany
Komentarz 2:
| 2024-08-13 09:33:46
| 83.***.***.233
Na decyzji jest punkt od kiedy jest niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym. Możliwe że od 1 lipca i od tej daty zmienić kody.
Komentarz 3:
| 2024-08-13 09:33:52
| 31.***.***.199
Ale przy umiarkowanym pracownik ma więcej przywilejów praca 7 godzin , dodatkowy urlop . wpisz datę kiedy dostarczył.
Komentarz 4:
| 2024-08-13 09:34:52
| 79.***.***.29
Ma wpisane w orzeczeniu: ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 23.05.2024 r....
Komentarz 5:
| 2024-08-13 09:37:04
| 83.***.***.233
Dodatkowy urlop po przepracowaniu pełnego roku na umowie o pracę od dnia wydania orzeczenia. Więc spokojnie to trzeba przeliczyć. Chyba że już kiedyś miał orzeczenie umiarkowane.
Komentarz 6:
| 2024-08-13 09:37:43
| 88.***.***.87
Dla celów pfron zaliczasz go do tego stopnia od dnia przedłożenia orzeczenia
Komentarz 7:
| 2024-08-13 09:39:30
| 79.***.***.29
Oki z Pfronem :)
Z ZUSem zostaje pytanie, skoro ma od maja niepełnosprawność to ponad 2 miesiące temu... Więc nie wiem czy robić od sierpnia czy cofać się do maja...
Z ZUSem zostaje pytanie, skoro ma od maja niepełnosprawność to ponad 2 miesiące temu... Więc nie wiem czy robić od sierpnia czy cofać się do maja...
Komentarz 8:
| 2024-08-13 09:46:59
| 109.***.***.34
Zaliczanie od dnia przedłożenia orzeczenia dotyczy tylko pierwszego orzeczenia.
Tego pracownika należy zaliczyć do stopnia umiarkowanego od 23.05.2024
Tego pracownika należy zaliczyć do stopnia umiarkowanego od 23.05.2024
Komentarz 9:
| 2024-08-13 09:48:55
| 109.***.***.34
*Anna84 jeśli nie bierzesz dofinansowania kosztów płacy to kod możesz zmienić od sierpnia.
Komentarz 10:
| 2024-08-13 09:50:18
| 109.***.***.34
Niektóre mądre głowy uważają, że od maja należy wypłacić godziny nadliczbowe:(
Komentarz 11:
| 2024-08-13 09:52:23
| 79.***.***.29
Nie, nie ma dofinansowania.
Komentarz 12:
| 2024-08-13 10:00:50
| 213.***.***.95
Art. 2a ustawy o rehabilitacji:
2. W przypadku przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, osobę niepełno-sprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia złożenia wniosku o wydanie orzeczenia, jeżeli z orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta była niepełnosprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia został złożony nie później niż w dniu następującym po dniu, w którym upłynął termin ważności poprzedniego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, z zastrzeżeniem ust. 3.
Jeżeli nie ma to dla ciebie znaczenia (brak dofinansowań i innych sprawozdań do PFRON) możesz wliczyć go do stanu osób niepełnosprawnych z data bieżącą.
ZUS zmieniasz najlepiej z dniem dostarczenia orzeczenia.
Praca 7 godzin od dnia dostarczenia orzeczenia.
No i niestety pojawiają się nadgodziny wynikające z przytoczonego wyżej art 2a
2. W przypadku przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, osobę niepełno-sprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia złożenia wniosku o wydanie orzeczenia, jeżeli z orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta była niepełnosprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia został złożony nie później niż w dniu następującym po dniu, w którym upłynął termin ważności poprzedniego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, z zastrzeżeniem ust. 3.
Jeżeli nie ma to dla ciebie znaczenia (brak dofinansowań i innych sprawozdań do PFRON) możesz wliczyć go do stanu osób niepełnosprawnych z data bieżącą.
ZUS zmieniasz najlepiej z dniem dostarczenia orzeczenia.
Praca 7 godzin od dnia dostarczenia orzeczenia.
No i niestety pojawiają się nadgodziny wynikające z przytoczonego wyżej art 2a
Komentarz 13:
| 2024-08-13 11:52:33
| 79.***.***.29
O masz z tymi nadgodzinami to naprawdę....
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu