Korekta naliczenia diety
Księgowa zrobiła korektę naliczenia diety na 600zł.Potrącono pracownikowi z wynagrodzenia (podobnie jak zaliczkę).Pracownik się nie zgadza. Co robić?
Komentarz 1:
| 2024-08-09 21:12:39
| 37.***.***.25
I na pewno po takim wpisie wiemy o co chodzi :)))))))
Komentarz 2:
| 2024-08-09 22:37:51
| 46.***.***.67
Błagać by się zgodził.))
Komentarz 3:
| 2024-08-09 23:07:40
| 79.***.***.254
W związku z czym ta korekta ? O jakiej diecie tu mowa ?
Komentarz 4:
| 2024-08-10 14:08:57
| 188.***.***.36
Księgowa skorygowala naliczenie diety do delegacji w 2023 r. Wiec teraz pracownik może się zwrócić do przełożonego o jednorazowy dodatek do wynagrodzenia w m-cu następnym. motywując, że...
Komentarz 5:
| 2024-08-10 15:12:21
| 37.***.***.25
A dlaczego skorygowała?
Jaka to dieta?
"Wiec teraz pracownik może się zwrócić do przełożonego o jednorazowy dodatek do wynagrodzenia"
A to jakaś nowość?
Jaka to dieta?
"Wiec teraz pracownik może się zwrócić do przełożonego o jednorazowy dodatek do wynagrodzenia"
A to jakaś nowość?
Komentarz 6:
| 2024-08-10 17:22:04
| 188.***.***.36
Chodzi o zwykle diety naliczane za zwiększone koszy wyżywienia..te po 45 zł dziennie :) Rozmawiałam z innymi osobami, i uważają ze można w następnym m-cu dodatkowo wynagrodzic..
Komentarz 7:
| 2024-08-10 18:29:55
| 77.***.***.195
Jeśli pracodawca ma taką wolę, to oczywiście że może dać dodatek.
Komentarz 8:
| 2024-08-10 19:13:44
| 37.***.***.25
Kom 6
Co ty wypisujesz?????
Nie dość, że dalej niewiadomo dlaczego zostało potrącone to jakieś herezje wypisujesz, że głowa mała.
"Rozmawiałam z innymi osobami, "
I co to ma do rzeczy???
Pracodawca z własnej woli może dać premię, nagrodę jak to zwał,tak zwał, ale dalej nie wiadomo co z tymi dietami.
Co ty wypisujesz?????
Nie dość, że dalej niewiadomo dlaczego zostało potrącone to jakieś herezje wypisujesz, że głowa mała.
"Rozmawiałam z innymi osobami, "
I co to ma do rzeczy???
Pracodawca z własnej woli może dać premię, nagrodę jak to zwał,tak zwał, ale dalej nie wiadomo co z tymi dietami.
Komentarz 9:
| 2024-08-10 22:10:49
| 46.***.***.67
Diety nie zawsze są skuteczne.
Komentarz 10:
| 2024-08-10 22:19:34
| 79.***.***.254
Kom. 4 - a kto dokonał zawyżonego naliczenia diety ? Chyba nie pracownik, który nie musiał mieć wiedzy o naliczaniu diet za delegacje. Moim zdaniem to potrącenie nie miało podstaw.
A niby o jaki dodatek pracownik miałby się zwrócić do przełożonego, jak to motywując ?
A niby o jaki dodatek pracownik miałby się zwrócić do przełożonego, jak to motywując ?
Komentarz 11:
| 2024-08-10 22:57:19
| 37.***.***.25
Kom 9
????
????
Komentarz 12:
| 2024-08-11 11:29:41
| 188.***.***.36
Sądziłam, że jak jest zawyzony koszt, to się go koryguje.
Komentarz 13:
| 2024-08-11 11:38:01
| 37.***.***.227
Kom.12
Pisz sobie sama z sobą dalej.
Napisz wszystko po kolei i logicznie jeśli chcesz pomocy.
Pisz sobie sama z sobą dalej.
Napisz wszystko po kolei i logicznie jeśli chcesz pomocy.
Komentarz 14:
| 2024-08-11 12:37:50
| 46.***.***.67
Kom.11.
Koleżanka była na diecie i nic nie pomogło. ;))
Koleżanka była na diecie i nic nie pomogło. ;))
Komentarz 15:
| 2024-08-11 14:26:13
| 188.***.***.36
Dziękuję wszystkim za informację.Pozdrawiam
Komentarz 16:
| 2024-08-11 15:08:50
| 37.***.***.227
:))))))))
Komentarz 17:
| 2024-08-11 20:21:52
| 31.***.***.118
Kodeks pracy wymienia pozycje, jakie mogą być potrącone z wynagrodzenia bez zgody pracownika i nie ma tam diet źle rozliczonych, więc słusznie się pracownik burzy.
W art. 87 § 1 kp
W art. 87 § 1 kp
Komentarz 18:
| 2024-08-11 20:23:59
| 31.***.***.118
12> korekta zawyżonego kosztu, a potrącenie bez zgody pracownika to dwie różne prawy
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu