Wszystko można brać na fakturę, co nie oznacza z automatu, że można odliczyć VAT.
Co do wydatku, o którym mówisz - usługi gastronomiczne są nieodliczalne na gruncie VAT. Stąd, jeśli to, co nabywacie jest klasyfikowane jako usługa gastronomiczna (obiad w knajpie), to nie możesz od tego odliczyć VAT-u.
2 niuanse istotne: 1. usługi cateringowe są czymś innym i z usług cateringowych można odliczyć VAT, 2. odliczenie jest zabronione z usług gastronomicznych, natomiast jedzenie kupowane na wynos np. zamawiasz pizzę na telefon nie jest usługą, a jest towarem - nie ma zabronionego odliczenia. Nie jest to usługa cateringowa (która też byłaby odliczalna - pkt 1), bo catering to trochę coś więcej.
W obu przypadkach 1 i 2 odliczenie jest możliwe oczywiście, jeśli wydatki są zwiazane z szeroko rozumianą działalnością gospodarczą. Takie wydatki zawsze trochę dyskusyjne ale ja bym odliczał (jeśli to pkt 1 i 2 oczywiście).
W kwestii KUP/ NKUP może się ktoś kompetentny bardziej wypowie.
Usługi gastronomiczne faktura
Nasi pracownicy jeżdżą wykonywać prace budowlane w terenie, nie pracują na miejscu siedziby firmy.
Czy obiady w ciągu zmiany można zakupić na fakturę? Obiady są jakby dobrą wolą pracodawcy, jak pracują w gorącu, w zimnie, żeby na tej przerwie jedli coś wartościowego, chcielibyśmy żeby dostawali posiłek, codziennie moze tak byc ze gdzies indziej moze byc zamawiany.
Czy w ogole mozna na fakture takie obiady? Czy jak tak to rozliczac bez vat? Czy jakies warunki musza byc spelnione? Czy jak pracodawca ma taką wolę to po prostu moze to w koszty wrzucac?
Czy obiady w ciągu zmiany można zakupić na fakturę? Obiady są jakby dobrą wolą pracodawcy, jak pracują w gorącu, w zimnie, żeby na tej przerwie jedli coś wartościowego, chcielibyśmy żeby dostawali posiłek, codziennie moze tak byc ze gdzies indziej moze byc zamawiany.
Czy w ogole mozna na fakture takie obiady? Czy jak tak to rozliczac bez vat? Czy jakies warunki musza byc spelnione? Czy jak pracodawca ma taką wolę to po prostu moze to w koszty wrzucac?
Komentarz 1:
| 2024-07-25 09:57:10
| 46.***.***.76
Komentarz 2:
| 2024-07-25 11:19:31
| 95.***.***.249
A czy w firmie budowlanej w okresie jesienno-zimowym pracownicy nie mają prawa do otrzymywania posiłków regeneracyjnych ? Nie mam do czynienia z takimi posiłkami dlatego pytam.
Komentarz 3:
| 2024-07-25 12:01:16
| 46.***.***.76
W przypadku autora rozumiem, że nie ma mowy o posiłkach regeneracyjnych/ profilaktycznych, tylko z "dobrą wolą" pracodawcy.
Co do posiłków regeneracyjnych, to nie miałem okazji zgłębiać się bardziej w taki kejs, ale zaryzykowałbym, że jeśli posiłek regeneracyjny jest w formie usługi gastronomicznej, to odliczenie i tak nie będzie przysługiwało, bo jest wprost wyłączenie z ustawy. W innych przypadkach: catering/ jedzenie na wynos, to fakt, że to posiłek regeneracyjny może tylko pomóc odliczeniu, gdzie akurat z cateringu i dostawy na wynos odliczenie nie jest zabronione wprost.
Co do posiłków regeneracyjnych, to nie miałem okazji zgłębiać się bardziej w taki kejs, ale zaryzykowałbym, że jeśli posiłek regeneracyjny jest w formie usługi gastronomicznej, to odliczenie i tak nie będzie przysługiwało, bo jest wprost wyłączenie z ustawy. W innych przypadkach: catering/ jedzenie na wynos, to fakt, że to posiłek regeneracyjny może tylko pomóc odliczeniu, gdzie akurat z cateringu i dostawy na wynos odliczenie nie jest zabronione wprost.
Komentarz 4:
| 2024-07-25 12:41:17
| 178.***.***.90
Dziękuję za wyjaśnienie, odpowiedź rozwiewa moje wątpliwości w dużym stopniu ;)
+ Dodaj komentarz
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu