ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Urlop wychowawczy, a urlop wypoczynkowy...

Pracownica od 1 stycznia do połowy maja była na wychowawczym, od 01 września ponownie idzie na wychowawczy do końca tego roku. Czy wobec tego urlop za ten rok liczę 26/12 *4 msce ? Za ten okres urlopu wychowawczego od 1 września nie nabywa urlopu?
2024= za 8 m-cy liczysz
Jeżeli do połowy maja to za 3 pełne miesiące. Jeśli ma prawo do 26 dni to wychodzi jej 7 dni. Od września jeśli do końca roku to znowu nie ma prawa do urlopu
Czemu za 8?
# 2 ??
Https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym
Nie ma prawa do urlopu za styczeń, luty, marzec i kwiecień. wraca w maju i za miesiące od maja do grudnia naliczasz jej urlop wypoczynkowy, który jej się należy
Jeśli urlop wychowawczy będzie od września do (np.) końca lutego, to za 2 miesiące przyszłego roku nie ma prawa do urlopu
KOM 2- ???????????
Zgodnie z Kodeksem pracy:

Art. 155² §1 pkt 2 Kodeksu pracy: "Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, nie wlicza się okresów: (...) 2) urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego trwającego dłużej niż 1 miesiąc, okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej, okresu odbywania zastępczej służby wojskowej lub szkolenia wojskowego, trwającego dłużej niż 3 miesiące, okresu odbywania przeszkolenia wojskowego trwającego dłużej niż 3 miesiące, okresu służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, (...)"
Oznacza to, że jeśli pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, ten okres nie jest uwzględniany przy obliczaniu urlopu wypoczynkowego.
Oznacza to, że jeśli pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, ten okres nie jest uwzględniany przy obliczaniu urlopu wypoczynkowego-
I SUPER -dlatego od stycznia do kwietnia=0, od maja urlop należy się z "góry" czyli ZA 8 m-cy
A przeczytałaś artykuł Kodeksu pracy, który cytujesz?

Art. 155.2.
§ 1. Przepis art. 155.1 § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika POWRACAJĄCEGO do pracy u dotychczasowego pracodawcy W CIĄGU ROKU KALENDARZOWEGO po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie:
2) urlopu wychowawczego;

Pracownica jak pójdzie na wychowawczy od września, to w roku kalendarzowym nie wróci. Brak podstaw do obniżenia urlopu wypoczynkowego za miesiące od września do grudnia.
Przeczytaj wskazany art i nie pisz głupot :)
Zakładamy, że pracownica z pytania jest zatrudniona na czas nieokreślony oraz wystąpiła z wnioskiem o urlop wychowawczy na okres od 10 maja 2019 r. do 9 maja 2020 r. Niezależnie od tego czy skróci urlop wychowawczy i powróci do pracy jeszcze w tym roku, czy zakończy urlop wychowawczy planowo, zachowa prawo do urlopu wypoczynkowego za 2019 r. w pełnym wymiarze. Z kolei urlop za 2020 r. w drugim przypadku zostanie ustalony w proporcji do pozostałego okresu pracy - 8/12.

https://www.gofin.pl/prawo-pracy/17,1,527,242027,kolejnosc-wykorzystywania-urlopow-wypoczynkowego.html
Dzięki tak ogólnie.
Ale tak w ogóle to człowiek czegoś nie wie i próbuje się dowiedzieć, znajduje przepisy które nie do końca umie zinterpretować i prosi o pomoc, a tu niestety jak zawsze miło i przyjemnie, skoro aż tak Was irytuje, że ktoś czegoś nie wie to po co odpisujecie na pytania, niestety ciągle się tu z tym spotykam i nie piszę tego tylko za siebie :(
Ale tutaj nie próbowałaś się dowiedzieć, tylko wprowadzałaś kogoś w błąd, to jest znacząca różnica.
Kom 14- super - udzielasz błędnych odpowiedzi i jeszcze foch :(
Nie, ja napisałam swoje zdanie i od razu zapytałam czemu 8, a nie wpisałam odpowiedzi i pozostawiałam bez komentarza
Kom 2 - TO nie odpowiedź na zadane pytanie?
To nie było twoje zdanie tylko odpowiedź na pytanie

I tu nikt cie nie obraził :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.