"dyrektor że nie bo główny księgowy jest też traktowany jako zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy i ma za to dodatek funkcyjny."
Nie czy jest traktowany , bo takie jest orzecznictwo tylko czy faktycznie tak jest
Za pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy uznano również głównego księgowego. Jednak w orzecznictwie wskazuje się, że odrębne przepisy w zakresie czasu pracy nie dotyczą głównych księgowych, którzy pracują tak, jak szeregowi pracownicy (wyrok SN z 8 marca 2011 r., II PK 221/10, OSNP 2012/9–10/111).
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Główny księgowy w budżetówce
Pomóżcie proszę. Jak rozliczyć czas pracy głównej księgowej która była 11.11. na uroczystości złożenia kwiatów? Czy z tego tytułu przysługuje jej dzień wolny (jak za pracę w dzień wolny wg 5dniowego tygodnia pracy) czy nie. Kadrowa uważa że tak, dyrektor że nie bo główny księgowy jest też traktowany jako zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy i ma za to dodatek funkcyjny. Jak to rozwiązać??
Komentarz 1:
| 2023-11-20 17:26:15
| 176.***.***.122
Komentarz 2:
| 2023-11-20 17:29:24
| 176.***.***.122
Dzień wolny , ale nie kasa za nadliczbowe
Komentarz 3:
| 2023-11-20 18:26:37
| 37.***.***.192
Ani jedno, ani drugie.
Złożenie kwiatów nie wynika z obowiązków GK w jednostce budżetowej.
Nie musiała tego robić.
Chciała to poszła.
Złożenie kwiatów nie wynika z obowiązków GK w jednostce budżetowej.
Nie musiała tego robić.
Chciała to poszła.
Komentarz 4:
| 2023-11-20 18:39:59
| 51.***.***.65
Ta chciała :)
Jak tak to faktycznie nic - szkoda ,że nie poszedł dyrek
Jak tak to faktycznie nic - szkoda ,że nie poszedł dyrek
Komentarz 5:
| 2023-11-20 19:28:28
| 178.***.***.195
Właśnie był dyrektor i księgowa i zaszła wątpliwość czy za to należy im się dzień wolny czy też nie.. usłyszałam że dyrektor w ramach "obowiązku" ale obydwoje mają dodatek funkcyjny i dlaczego dyroa chodzić bo musi a GK moze mieć za to dzień wolny - byli raptem godzinę
Komentarz 6:
| 2023-11-20 19:32:38
| 178.***.***.195
Bo to że wolne za święto (11.11) nie ma wątpliwości należy się jednemu i drugiemu, ale zmierzam do tego, że w zakładzie za 11.11 jest wyznaczony dzień wolny w grudniu, a kadrowa mówi że za to dodatkowo GK ma mieć wolny dzień (fakt złożenia kwiatów podczas uroczystości)
Komentarz 7:
| 2023-11-20 21:30:50
| 51.***.***.65
Https://www.experto24.pl/kadry/czas-pracy/pracownik-zarzadzajacy-tez-ma-prawo-do-wolnego-za-prace-w-weekend.html
Komentarz 8:
| 2023-11-20 21:39:01
| 51.***.***.65
Instytucja kultury też budżetówka
Poradnik Instytucji Kultury 07/2017
"Jeżeli dyrektor lub główny księgowy przyjdą do pracy w niedzielę, która jest dla nich dniem wolnym od pracy, to trzeba udzielić im w zamian innego dnia wolnego"
Poradnik Instytucji Kultury 07/2017
"Jeżeli dyrektor lub główny księgowy przyjdą do pracy w niedzielę, która jest dla nich dniem wolnym od pracy, to trzeba udzielić im w zamian innego dnia wolnego"
Komentarz 9:
| 2023-11-20 21:46:51
| 178.***.***.195
To nie instytucja kultury, ale dzięki za link, może coś nam rozjaśni bo już pomroczność nastała.....
Komentarz 10:
| 2023-11-20 22:33:28
| 37.***.***.192
Oni do pracy nie przyszli!!!!
To nie wynika z obowiązku.
Ile mam tłumaczyć?
Gdzie w zakresie obowiązków GK jest zapis o reprezentacji na uroczystościach ????
Zajrzyj do ustawy o finansach publicznych i wskaż ten obowiązek.
To nie wynika z obowiązku.
Ile mam tłumaczyć?
Gdzie w zakresie obowiązków GK jest zapis o reprezentacji na uroczystościach ????
Zajrzyj do ustawy o finansach publicznych i wskaż ten obowiązek.
Komentarz 11:
| 2023-11-21 06:59:11
| 77.***.***.223
Ciekawe kto wydał polecenie księgowej żeby poszła????
Mogła odmówić?? Chyba raczej nie
Kwiaty składała pewnie nie od siebie Prywatnie tylko od instytucji
Ciebie gdyby wysłano w święto na Powazki to też by ci się nie należał dzień wolny - w pracy nie byłaś
Mogła odmówić?? Chyba raczej nie
Kwiaty składała pewnie nie od siebie Prywatnie tylko od instytucji
Ciebie gdyby wysłano w święto na Powazki to też by ci się nie należał dzień wolny - w pracy nie byłaś
Komentarz 12:
| 2023-11-21 07:02:25
| 77.***.***.223
Należało by wiedzieć jaką księgową jest - zgodnie z wyrokiem powyżej
Komentarz 13:
| 2023-11-21 07:15:03
| 37.***.***.150
No właśnie, kadrowa twierdzi że się należy.. dziękuję Wam za odpowiedzi
Komentarz 14:
| 2023-11-21 08:05:46
| 37.***.***.149
"Ciebie gdyby wysłano w święto na Powazki
Nie można WYSŁAĆ!
Może szef jednostki zaproponować, a ja nie muszę się zgodzić.
Ani z ustawy, ani z innych przepisów ten obowiązek nie wynika.
I nie jest to "inne polecenia..."
Obowiązki GK są określone w ustawie.
Zbyt wiele lat jestem GK w jednostkach tego typu (od samorządowych do rządowych) aby mnie przekonać do innej interpretacji.
Nie można WYSŁAĆ!
Może szef jednostki zaproponować, a ja nie muszę się zgodzić.
Ani z ustawy, ani z innych przepisów ten obowiązek nie wynika.
I nie jest to "inne polecenia..."
Obowiązki GK są określone w ustawie.
Zbyt wiele lat jestem GK w jednostkach tego typu (od samorządowych do rządowych) aby mnie przekonać do innej interpretacji.
Komentarz 15:
| 2023-11-21 19:22:51
| 178.***.***.195
Dyrektor zaproponował, ona nie powiedziała że nie. Uznałam że nie ma problemu do wczoraj jak kadrowa powiedziała że za te pół godzinki 8godzin i zrobil się problem, fochy itd. według Pani jak mamy się zachować - faktycznie 8 godzin czy (pomysł dyrekcji 2godzinki) za ta obecność pod obeliskiem
Komentarz 16:
| 2023-11-22 07:57:36
| 37.***.***.149
W mojej ocenie nic nie powinna otrzymać.
Pracy nie świadczyła.
GK reprezentuje jednostkę przed US, często w sądzie, przed innymi urzędami i to nie zawsze, ale nie na "imprezach.
Z pewnością polecenia na piśmie nie otrzymała.
Niech kadrowa ci to pokaże.
Pracy nie świadczyła.
GK reprezentuje jednostkę przed US, często w sądzie, przed innymi urzędami i to nie zawsze, ale nie na "imprezach.
Z pewnością polecenia na piśmie nie otrzymała.
Niech kadrowa ci to pokaże.
Komentarz 17:
| 2023-11-28 19:07:17
| 37.***.***.153
Bardzo Dziękuję za opinię i porady
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu