ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Problem z ekwiw.
Pracownik był zatrudniony u nas w okresie 01.06.2022 - 23.07.2022, a w 2019 r. przez 3 m-ce u innego pracodawcy.
Nie wykorzystał u nas ani jednego dnia urlopu.
Ile należało mu się ekwiwalentu?
Przy pierwszej pracy liczy się pełne przepracowane m-ce, czy tamto zatrudnienie ma znaczenie i zatrudnienie u nas traktować jako następne?
Proszę o pomoc
Nie wykorzystał u nas ani jednego dnia urlopu.
Ile należało mu się ekwiwalentu?
Przy pierwszej pracy liczy się pełne przepracowane m-ce, czy tamto zatrudnienie ma znaczenie i zatrudnienie u nas traktować jako następne?
Proszę o pomoc
Komentarz 1:
| 2022-07-27 11:00:13
| 80.***.***.29
NO a ile wpisałaś w św. pracy?
Komentarz 2:
| 2022-07-27 11:03:19
| 213.***.***.226
2 dni
Komentarz 3:
| 2022-07-27 11:05:21
| 80.***.***.29
Jak TO wyliczyłaś - pokaż
Komentarz 4:
| 2022-07-27 11:06:46
| 213.***.***.226
Dlatego, ze nie uwzględniłam zatrudnienia w 2019 r , a u nas nie było pełnych 2 m-cy, wiec za 1 m-c zaokrąglone do góry, wyszły 2 dni, ale teraz się zastanawiam, czy nie powinno być za 2 m-ce, 4 dni.
Komentarz 5:
| 2022-07-27 11:07:33
| 80.***.***.29
POWINNAŚ wpisać/ zapłacić - 4 dni tj 32h
Komentarz 6:
| 2022-07-27 11:18:59
| 213.***.***.226
Dzięki
Komentarz 7:
| 2022-07-27 11:24:25
| 80.***.***.29
Wiesz co musisz zrobić ?
Komentarz 8:
| 2022-07-27 11:36:51
| 213.***.***.226
Zasugerowałam się tym, co na jakimś krótkim szkoleniu było mówione, że sumuje się okresy zatrudnienia i dopiero po pełnym pierwszym roku miesiąc rozpoczęty się liczy jako cały, a póki roku zatrudnienia nie ma, to niepełny miesiąc się pomija..
Komentarz 9:
| 2022-07-27 11:38:48
| 80.***.***.29
Zapłaciłaś za TO szkolenie? NIECH ci kasę oddadzą
Art. 153. § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.
Art. 153. § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.
Komentarz 10:
| 2022-07-27 11:40:21
| 80.***.***.29
§ 1-2019
§ 2-2022
§ 2-2022
Komentarz 11:
| 2022-07-27 11:45:48
| 213.***.***.226
No i w tym artykule też jest napisane, że PO przepracowaniu roku...?..
Więc, jak to Ty rozumiesz?..
Więc, jak to Ty rozumiesz?..
Komentarz 12:
| 2022-07-27 11:49:05
| 80.***.***.29
Czytasz? - w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku - 20dni/12
albo 26/12
albo 26/12
Komentarz 13:
| 2022-07-27 11:50:52
| 80.***.***.29
Https://ipersonel.pl/pierwszy-urlop-wypoczynkowy-w-zyciu-zawodowym/
Komentarz 14:
| 2022-07-27 11:53:29
| 213.***.***.226
Czytam, i czytam, że tyle ma dopiero PO PRZEPRACOWANIU ROKU...., a jeśli nie, to jednak to nie obowiązuje
Komentarz 15:
| 2022-07-27 11:59:33
| 80.***.***.29
Czytaj dalej :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu