Wyrównanie chorobowego pracownikom medycznym podmiotu leczniczego

Pracownicy medyczni byli na kwarantannie i izolacji z powodu kontaktu z osobą zakażoną podczas wykonywania obowiązków służbowych. Było to we wrześniu i październiku. Wypłacono im 80% wynagrodzenia chorobowego przez pracodawcę. Czy po wprowadzeniu zmian od 29 listopada należy się im wyrównanie do 100% wynagrodzenia chorobowego za wrzesień i październik? Jeśli tak, to płaci to pracodawca czy ZUS? Firma ma 6 pracowników i nie wypłaca zasiłku chorobowego.
Wynagrodzenie chorobowe wypłaca tylko pracodawca a nie ZUS.
Wiec to wyrównanie do 100% wynagrodzenia chorobowego należy wypłacić tylko na wniosek pracownika, czy z urzędu?
Nie wiem czy w tym przypadku i 80 % i 20% nie trzeba traktowac jako zasiłku - mimo, że pracownik nie wykorzystał 33 dni wynagrodzenia za czas choroby ?
Piszą, że wyrównanie na wniosek pracownika jest wypłacany - ale czy pracownik został poinformowany przez pracodawcę lub biuro rach., że należy taki wniosek złożyć ?
No dobrze, jakby wynagrodzenie chorobowe potraktować jako zasiłek chorobowy to kto miałby to płacić wtedy? ZUS? Pracownicy nie zostali poinformowani o możliwości złożenia wniosku o wyrównanie.
Kom.5
no i tutaj zaczyna sie problem

pracownicy powinni byc poinformowani - dlaczego nie było informacji , że trzeba składać wnioski ?
A jaki przepis mówi o tym, że pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników?

Na stronie ZUS piszę
https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/0/zasilki-chorobowe-i-opiekuncze-dla-osob-wykonujacych-zawod-medyczny-od-5-wrzesnia-2020-r_-na-ogolnych-zasadach/3552098

że od 05.09.2020 zasiłki wypłacane pracownikom medycznym są na zasadach ogólnych tj. 80%) i to dopiero po wykorzystaniu 14 lub 33 dni wynagrodzenia chorobowego.

Więc dlaczego we wrześniu i październiku miałem wypłacać 100% wynagrodzenia chorobowego / a ZUS 100% zasiłku chorobowego?
Chyba żaden przepis nie mówi wprost o tym , że jest obowiązek informowania pracownika
ale, jeżeli zmienia się przepis na korzyść pracownika, to Twoim zdaniem pracownik ma śledzić przepisy ?

jeżeli by była informacja dla pracownika, to w jego gestii już leży czy on chce mieć to wyrównanie i złoży wniosek czy nie- a tak , to jest w plecy z kasą - chociaż gdyby się odwołał do sądu o wyrównanie np po 6 mcach , to z czyjej kieszenie by szło to wyrównanie ?
We wrzesniu i pazdzierniku nie było jeszcze uchwalone 100 % L4 w tym przypadku - ustawa weszła pod koniec listopada 2020
A popatrz na odwrotna sytuację : gdyby to TY byłeś tym pracownikiem medycznym i zakład pracy Ci nic nie mówi o możliwości złożenia wniosku o wyrównanie kasy - jak bys podszedł do tematu, że pracodawca Cię "olał" , bo nie ma obowiązku informowania ?
Rozumiem te dwa punkty widzenia. Nie ma problemu z poinformowaniem pracowników i wypłatą wyrównania, tylko pytałem o podstawę prawną. No dobrze, więc wyrównanie powinno być wypłacone na wniosek pracownika składany do pracodawcy , jeśli wypłacono wynagrodzenie chorobowe, ewentualnie na wniosek pracownika do ZUS jeśli pracownik otrzymał zasiłek chorobowy z ZUSu tak? Wyrównanie byłoby w grudniu, ewentualnie w styczniu i nie trzeba korygować dokumentów rozliczeniowych za wrzesień i październik?
Wyrównanie z data bieżącą na pewno

natomiast nie mam pewności co do rozliczenia - czy korekta ZUS za wcześniejsze miesiące z powodu zastąpienia wynagrodzenia za czas choroby zasiłkiem chorobowym, mimo że pracownik za izolacje miał prawo do wynagrodzenia chorobowego a nie zasiłku
Nie mogę zrozumieć dlaczego należy zmieniać wynagrodzenie chorobowe na zasiłek chorobowy, skoro pracodawca wypłacił wynagrodzenie chorobowe, wówczas pracownicy odzyskają te dni (14,33 dni) za okres wynagrodzenia chorobowego a pracodawca środki które wypłacił?? ;-) ZUS zapłaci za te dni?? ;-)

czy to będzie zmiana tylko w kodzie z 331 na 313, bez zmian kwot w deklaracjach?
Za zapis w ustawie rozumiem tak, że że ci pracownicy mają prawo do 100 % ZASIŁKU chorobowego od razu i tylko za dni COVIDowe - - - - - wynika z tego , że za te dni powinien ZUS płacić , a nie pracodawca

może się myle , nie wiem

chętnie dowiem sie więcej na ten temat, bo mam identyczna sytuacje w najbliższej rodzinie i temat nie rozwiązany - nikt nic nie wie
Kom. 11 - moim zdaniem dobrze to rozumiesz
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.