Wczasy pod grusza ZFŚS

Czy w regulaminie ZFŚS może być zapis, że pracownik aby dostać wczasy pod gruszą musi wykorzystać 10 dni bieżącego urlopu wypocz. ?
Może .
Tak, może być podany rodzaj urlopu i wymiar
5. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.

uważam, że zapis, że musi być 10 dni samego urlopu jest niezgodny z ustawą,
może być 7 dni urlopu a będzie 14 kalendarzowych,
jesteście pewne ?
Ale rodzaj urlopu - miałam na myśli bardziej rodzaj absencji - urlop wypoczynkowy, wychowawczy, ojcowski itp
wg mnie nie można warunkować prawa do świadczenia od urlopu zaległego czy bieżącego
pracownik mając urlop zaległy i bieżący najpierw schodzi w rozliczeniach z zaległego, a tym samym mając nawet prawo do urlopu w tym wymiarze zostaje pozbawiony prawa do świadczenia
Ale rodzaj urlopu - miałam na myśli bardziej rodzaj absencji - urlop wypoczynkowy, wychowawczy, ojcowski itp
wg mnie nie można warunkować prawa do świadczenia od urlopu zaległego czy bieżącego
pracownik mając urlop zaległy i bieżący najpierw schodzi w rozliczeniach z zaległego, a tym samym mając nawet prawo do urlopu w tym wymiarze zostaje pozbawiony prawa do świadczenia
Reginko - masz rację jeżeli chodzi o świadczenie urlopowe
tu jest mowa o funduszu a więc mowa o dofinansowaniu - mogą to być 3 dni, 15, zależy od regulaminu
Wczasy pod gruszą to chyba ma na myśli świadczenie urlopowe
No nie, przecież w tytule postu jest ZFŚS
czyli chodzi o dofinansowanie wypoczynku
Wczasy pod grusza z ZFŚS
Również uważam nie można warunkować prawa do świadczenia od urlopu zaległego czy bieżącego. Jeden raz w roku pracownik może dostać takie świadczenie i stawianie warunku, że ma być bieżący urlop to chyba jest bezprawne. Co do ilości dni to chyba może być ale to mniejszy problem.
świadczenia urlopowe wypłaca pracodawca nie tworzący zfśs i zatrudniający do 20 ludków
może z tego zrezygnować do końca stycznia każdego roku
kwota jest stała dla wszystkich, proporcjonalna do etatu, ale ją też można zmienić na inną
ZFŚS tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego od 50 pracowników (od 1 stycznia 2017 r. – wcześniej było to 20 pracowników). Natomiast pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą Fundusz na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Inaczej kształtuje się sytuacja w przypadku pracodawców z sektora jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. Tworzą oni Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
My mamy ZFŚS. Wypłacamy wczasy pod grusza. Bardzo mi się nie podoba zapis o musie wykorzystania bieżącego urlopu. Pracownicy wykorzystują go do końca IX i to jest zgodne z regulaminem. Chyba taki zapis nie możne być. Czy spotkaliście się z zapisem, że jest on właściwy prawnie ?
Przecież już masz odpowiedzi, że nie może być zapisu o urlopie bieżącym,
Ale u mnie osoby kompetentne zrobiły zapis, że url. bieżący :( I mam toczyć wojnę...
I w czym ci ma pomóc forum ?
Chciałam mieć 100% pewności, że takiego zapisu nie może być.
To już chyba masz
Dziękuję
Mam i co z tego :(
Może zacznij działać w tej sprawie
I tak jestem uznawana za upier..... (walka z wiatrakami)
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
* Przepisz kod z obrazka:
Captcha
* - pole obowiązkowe
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.