ARCHIWALNY TEMAT FORUM

ERP 7 które rubryki

Witajcie, pracownik potrzebuje RP 7, jest na zas rehabilitacyjnym więc pewnie będzie starał się o rentę. W informacjach o wypłaconym wynagrodzeniu w poz 2 wpisuję kwotę brutto w danym roku (stanowiącą podstawę do składek zus), w poz 5 wpiszę wysługę lat płatną obok chorobowego i rehabilitacyjnego (od tego nie liczymy składek). Gdzie wpisać wynagrodzenie chorobowe? I gdzie wpisać zfśs od którego był naliczony tylko podatek?
A co do erp-7 ma ZFŚs ,że był naliczany podatek?
Fundusz socjalny jeżeli uwzględnia kryterium socjalne to nie podlega pod zus
...Gdzie wpisać wynagrodzenie chorobowe?

kolumna 3
Wydrukowałam karty wynagrodzeń pracownika za ostatnie 5 lat i do brutto duże wchodzi zfśs powyżej kwoty wolnej, od której był naliczony podatek. W przychodzie jest to wykazane, więc i teraz powinnam chyba wpisać, ale od tego tylko podatek to nie wiem gdzie..
chorobowe przeoczyłam, dzięki
Znalazłam jednego roku jubileuszówkę - też bez zus tylko podatek - gdzie wpisać?
JoAsia266- poczytałaś - nie - zacznij od tegoi

INFORMACJA do zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu
Pobieżnie - już się biorę :)
Powinnaś zacząć od poczytania a NIE od forum :)))
Przeczytałam, nie wszystko "zrozumiałam" - co chwila ktoś dziś przychodzi i rozprasza.. nie mogę zakwalifikować niektórych rzeczy, więc pytam
NIE kombinuj TYLKO czytaj
Https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-zus-rp-7-kiedy-nalezy-go-wypelnic
Czytałam.. ale i tak mam wątpliwości - gdybym robiła to kilka razy nie miałabym pewnie wątpliwości, ale to mój drugi dokument - poprzedni był za lata 1971-1989, robiłam na podstawie kart wynagrodzeń i było bez większych problemów, tutaj mam wydruk z kompa i analizuję po kolei
Przecież renty/emerytury NIE nalicza się z ZFŚS- prawda?
W sumie logiczne, ale zastanawiało mnie czy jeśli miał to wliczone do przychodu, nie powinnam uwzględnić.. w takim razie jubileuszu też nie uwzględniamy bo jest nieoskładkowany
Oczywiście,że jubileuszu NIE wpisujemy do rp-7
Wystawiając zaświadczenie na druku ZUS Rp-7 należy uwzględnić wszystkie składniki wynagrodzenia pracownika, od których był obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz kwoty wypłaconych świadczeń chorobowych. Składniki te należy podać w odniesieniu do wszystkich lat jego zatrudnienia.

https://kadry.infor.pl/zus/formularze-zus/660273,ZUS-Rp7-jakie-skladniki-wynagrodzenia-w-nim-uwzglednic.html
Od poniedziałku mam taki kocioł, że czasem nie wiem jak się nazywam.. dziękuję za pomoc i za cierpliwość :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.