Jednoosobowa spólka zoo a zatrudnienie Prezesa

Witam!
Prezes jednoosobowej spółki zoo jest traktowany jako osoba prowadząca działalność. Zgłasza się do ZUS na ZFA i sam za siebie płaci składki. A gdyby dostał od razu umowę o prace to musi się rejestrować na ZFA? Czy od razu zgłaszamy go w spółce na ZUA?
Jak najoptymalniej pod względem kosztów można zatrudnić Prezesa zarządu jednoosobowej spólki zo.o.?
Zbieg ubezpieczeń nie następuje przy takich samych rodzajach pacy (np. Prezes zarządu i dyrektor firmy na umowie o pracę- podobno zus kwestionuje)?
Czy dobrym wyjściem byłoby zatrudnienie go na umowę o pracę (z jaką pensją) i powołać go na prezesa (jak duża może być kwota na powołanie?
Pomózcie proszę
Przecież sam siebie nie może zatrudnić.
"Prezes jednoosobowej spółki zoo jest traktowany jako osoba prowadząca działalność." - Nie jest.
To wspólnik jest tak traktowany.
Kom. 2 tak ale w spółce komadytowej
Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się: osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, twórcę i artystę, osobę prowadzącą działalność w zakresie wolnego zawodu oraz wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a także wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.
No, a gdzie masz w zacytowanym przepisie wymienionego "Prezesa jednoosobowej spółki zoo"?
Jest wymieniony "wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością".
Wspólnicy spółki komandytowej są też wymienieni, no ale co to ma za związek z zadanym przez Ciebie pytaniem?
Wspólnik jednoosobowej spółki z co.o. jest jedynym wspólnikiem. Spólka zoo jednoobowa ma tylko jednego wspólnika ktróry jest udziałowcem
No i co to ma za znaczenie? Nadal nie zmienia to faktu, że prezes jednoosobowej spółki zoo nie jest traktowany jako osoba prowadząca działalność.
Kom. 6 oczywiście że jest tak traktowany. Musi zgłosić siebie jako płatnika składek z kodem 0543.

No w takim razie ilu jest wspólników w jednoosobowej spólce z o.o.?
Więcej niż jeden?
Http://www.prawo.egospodarka.pl/56853,Czy-prezes-spolki-z-o-o-moze-byc-jej-pracownikiem,2,82,1.html
Tak jest traktowany tylko wspólnik. Sama zacytowałaś przepis. Nie ma tam wymienionego prezesa. Tak więc, ani prezes, ani też inny członek zarządu nie jest tak traktowany.
No i kod jaki podajesz też to potwierdza:
0543 - Wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnicy spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej

Tak więc nie prezes, ale wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. podlega zgłoszeniu.
Prezes, czyli tu udziałowiec takiej spółki jest traktowany jak osoba prowadząca dg, ale do celów ubezpieczeń w ZUS, o ile nie ma innego tytułu do ubezpieczeń.
Kom. 9 - "wspólnik jednoosobowej spółki z o.o." - który tu jest właśnie jej prezesem.
"Prezes, czyli tu udziałowiec" - Jedno i drugie to nie to samo. Oczywiście, że udziałowiec może być też prezesem w spółce, ale nie musi i bardzo często nie jest.
Kom. 11
Ja tego nie doczytałem w komentarzach Margo :-) i nadal tego nie widzę.
Kom. 13 - bo tego wyraźnie nie napisała, ale tak wywnioskowałam z jej wpisów :)
Ja nie byłbym taki pewien, bo po pierwsze nie wiem skąd ale w temacie jeszcze pojawiła się nie wiem dlaczego spółka komandytowa (kom. 3). Po za tym wyraźnie pisałem o wspólniku, czyli wystarczyło dopisać, że prezes to jednocześnie wspólnik i ta cała dyskusja byłaby niepotrzebna, no a ta informacja się nie pojawiła :-).
Może Margo myśli, że to jest oczywiste :)
Spieracie się państwo o to co jest oczywiste. Dużo słów a brak odpowiedzi na zadane pytanie. Czy go zwał prezesem czy udziałowcem ZUS musi być naliczamy.
Kom. 17
Tak jak napisałem prezes to nie to samo co udziałowiec. Nie używa się tych słów zamiennie. Tak wiec zacznijmy od ustalenia z kim mamy do czynienia:
- prezesem, który nie jest jednocześnie udziałowcem - nie podlega on zgłoszeniu do ZUS jako osoba prow. dział. gosp.
- czy tez prezesem będącym jednocześnie udziałowcem - podlega on zgłoszeniu jako osoba prow dział. gosp. z kodem 0543.
Od tego by trzeba zacząć, aby przejść dalej. No i prezes może być na zasadzie powołania bez umowy o pracę (bez składek ZUS z tego tytułu) jak i na umowę o pracę (wtedy składki ZUS z tytułu umowy o pracę). MOże też być sytuacja, że ktoś jestem prezesem z powołania plus ma umowę o pracę, no ale tutaj faktycznie uważałbym z umowa, która dubluje funkcje prezesa.
No i w końcu konkretnie. Nie ja zdawałem pytanie ale myślę że chodzi po prostu o to że ktoś otwiera jednoosobową sp zo o i wie że musi płacić ZUS ale pyta się co zrobić żeby nie płacić. I czy będzie prezesem czy nie to kwestia umowna i do ustalenia w zależności od potrzeb
Jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. ZUS zapłaci niezależnie od tego, czy będzie prezesem, czy nie. No, a najprostszym sposobem na tego uniknięcie, to dobrać jeszcze jednego wspólnika, bo wtedy spółka już nie będzie jednoosobowa :-).
No i ja też znam tylko taką opcję :)
My tu się nie spieramy, przynajmniej jeśli o mnie chodzi.
Po prostu podtrzymujemy tę jakże owocną dyskusję :)

bo autorka postu już dawno się nie odzywa :)
Hej witajcie!
Kochani jesteście. Nie odzywałam się bo byłam w trakcie powrotu do domu i po drodze mnie natchnęło czemu xyzzzzz tak się upiera przy swoim. No właśnie nie przyszło mi do głowy, że z boku ten prezes nie koniecznie musi być udziałowcem, wspólnikiem. Sorry że tego nie napisałam, nie byłoby zamieszania.
O drugim wspólniku też wiedziałam, ale na razie nie ma takiej opcji , docelowo spółka ma być komandytowa...
A powołanie w takim razie tylko pozostaje? Żadna umowa cywilno-prawna nie wchodzi w grę?
Pytanie co chcesz osiągnąć? Jeżeli chodzi o oszczędność na składkach ZUS, to w sumie nawet gdyby umowa o pracę była możliwa (a jak sama widzisz sprawa jest bardzo wątpliwa), to i tak minimum z umowy musiałoby być 2250 zł brutto, aby nie płacić składek na ubezp. społeczne z tyt. dział. gosp. Przy umowie zlecenie ta kwota naliczenia składek musiałaby być jeszcze większa (równa podstawie naliczenia składek z tyt. dział. gosp.), tak więc zysk tutaj byłby żaden. W zasadzie jedynym plusem byłaby możliwość zaliczenia wynagrodzeń w koszty.
Moim zdaniem bezsensu jest tutaj kombinować i po prostu niech pełni funkcję prezesa na podstawie powołania i z tego tytułu składek nie będzie, a z tytułu bycia wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. niech opłaca składki ZUS.
Dzięki, tak też zrobimy. Powołanie na kwotę aby opłacić ZUS.
A prokurent? Czy też musi płacić zus przedsiębiorcy? Może mieć powołanie? Albo umowę o pracę?
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.