Świadectwo pracy stanowisko

Pracownik rozwiazał umowę o pracę, był zatrudniony na stanowisku pracownik budowlany i wszystkie dokumenty były przygotowane pod katem tego stanowiska (umowy, zasiwdczenia lekraskie itp.). Pracownik poprosił właściciela firmy o wpisanie na świadectwie stanowiska pracownik budowlany - dekarz, bo jest mu to potrzebne do kolejnego zatrudnienia i pracodawca się zgodził. Czy przez takie niezgodności mogą być jakieś problemy?
A wykonywał prace dekarskie?
Tak.
Pyta- Ursula 46.***.***.165 a odpowiada xyzzzzz 194.***.***.131 ;)
Wykonywał ale nie ma nic na ten temat w dokumentach
To TAK to na jakie pytanie odpowiada?
Wyszło,że na Twoje z kom 1 ;)
W 3 sekundy nie zdążyłem przeczytać kom. 1 i na niego odpowiedzieć :-). Odpowiedź jest na zadane pytanie.
Problemów raczej nie będzie, bo prawo do żądania sprostowania przysługuje pracownikowi, a w tym momencie to on wnioskuje o uzupełnienie zapisu.No i wykonywał prace dekarza.
Ja bym tylko zmodyfikowała , ten zapis, tak by nie wynikało z niego, że cały czas był dekarzem
No ja taki pewien bym nie był, to nie działa tak, że w sw. pracy możemy wpisać cokolwiek i jeżeli pracownik nie zażąda jego sprostowania to oznacza, że jest OK.
Wzięłam pod uwagę wątpliwości xyzzzzz i wpisuję stanowisko zgodne z umową. Dziękuję za podpowiedzi :-)
~xyzzzzz , nie jesteś pewny, bo zapewne prace wykonywane przez Ciebie nie są rozchwytywane na rynku pracy. Ale gdyby w zakres Twoich obowiązków wchodziły czynności na które jest popyt, to dlaczego nie wymienić tego w świadectwie, przecież się nie skłamie?
W treści świadectwa zgodnie z przepisami należy podać m.in. okresy i rodzaje wykonywanej pracy (!!!!!!) u danego pracodawcy lub nazwy zajmowanych stanowisk.
Ja uzupełniam zapisy na prośbę pracowników , nie wpisuję cokolwiek, tylko prawdę.
Jak rozumiem z dokumentów:
- umowie o pracę
- badaniach lekarskich
- szkoleniach
wynika, ze to pracownik budowlany, a nie dekarz.
Np. co do badań, to dekarz pracuje na wysokości, pracownik budowlany niekoniecznie. Tak więc jeżeli ze wszystkich dokumentów wynika, że to był pracownik budowlany, a nie dekarz, to nie wpisałbym na św. pracy stanowiska dekarz. Tak samo jak nie wpisałabym stanowiska kierowca magazynierowi, tylko dlatego, bo czasami samochodem gdzieś podjechał, a z wszystkich dokumentów wynika, że osoba była zatr. jako magazynier.
No, ale to już każdego decyzja indywidualna, czy wpisuje w św. pracy, to co wynika z innych dokumentów, czy to co sobie zażyczy pracownik.
Może i masz rację- żaden robotnik budowlany nie może być dekarzem, ani glazurnikiem ani malarzem . Robotnik to robotnik
Może jak najbardziej. No, ale trzeba było takie stanowisko wpisać w umowie, czy też aneksie do niej.
Podobnie pracownik biurowy może też być księgowym, no ale jeżeli ma wpisane na umowie stanowisko pracownik biurowy, to na św. pracy nie wpiszę stanowiska księgowy.
No, ale zawsze można pracownikowi wystawić zaświadczenie potw. jakie prace wykonywał w trakcie pracy w firmie i dopisać, że np. kładł glazurę, wykonywał prace dekarskie polegające na ......, no a co do tego przykładowego pracownika biurowego, że wykonywał prace polegające na ..... i znowu można tu wyszczególnić.
A skąd to wzięłaś ,że podstawą wpisu do świadectwa jest tylko i wyłącznie umowa o prace a nie rodzaj wykonywanych prac?
"pracownik biurowy" w żaden sposób nie powinien się znaleźć się ani na umowie ani na świadectwie
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.