Składka zdrowotna od wynagrodzenia chorobowego

Powinnam naliczyć wynagrodzenie chorobowe jeszcze za 8 dni marca. Kwota netto chorobowego 1732,99. Jaka będzie wysokość składki zdrowotnej? KUP 139,06 Ulga 46,33
A jak wyliczono kwotę netto nie znając kwoty składki zdrowotnej?
Może coś przekombinowałam. Raczkuję w tym temacie.
Od 4 lutego choruje pracownik. Za luty otrzymał cześć wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenie chorobowe.
Podstawę brutto chorobowego wyliczyłam za 12 poprzednich miesięcy na kwotę 2 008,33 zł.
Za luty kwota brutto wynagrodzenia wyniosła 1 155,33 zł. + wynagrodzenie za pracę.
Teraz za miesiąc marzec muszę obliczyć mu jeszcze wynagrodzenie chorobowe za 8 dni.
Kwota brutto wynagrodzenia wyszła
2 008,33 - 275,34 (13,71% z 2 008,33)= 1 732,99
1 732,99:30 dni x 80% x 8 dni chorobowego = 369,70 zł
Wpisując tą kwotę do listy płac nie wykazuje mi, że powinnam zapłacić składkę zdrowotną ani też podatek.
Czy prawidłowym jest to, że od tej kwoty nie naliczę składki zdrowotnej?
Ta osoba pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy, bo jeżeli w pełnym to źle już wyliczono kwotę wynagrodzenia chor za luty i marzec, bo w końcu wynagr. minimalne w tym roku to 2100 zł?
Po za tym:
1155,33 : 25 = 46,2132 - no powinno to być zaokr do jednego grosza.
I jeszcze jedna uwaga mamy już 15 dzień miesiąca, a z tego co rozumiem to pracownik nie otrzymał jeszcze wynagrodzenia, a powinien je otrzymać do 10.04.
Tak w tym roku to 2100 ale w zeszłym to 2000
Także 11x2000 + 1x2100 / 12 = 2008,33
Pracownikiem jestem ja sama także dziękuję za troskę.
Czy od kwoty wynagrodzenia chorobowego 369,70 wystąpi składka zdrowotna i podatek?
No i w tym roku liczysz od 2100, bo musisz wyrównać do minimalnego wynagrodzenia.
2100 - 13,71% = 1812,09
1812,09 : 30 x 80% = 48,32
48,32 x 25 = 1208,00 - wynagr. chor. za luty 2018
48,32 x 8 = 386,56 - wynagr. chor. za 03.2018.

Jak widzisz zanim zaczniesz liczyć składkę zdrow. trzeba prawidłowo ustalić kwotę wynagr. brutto.
Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Art. 45. 1. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.
To na tym przykładzie marca 386,56 zł wyjdzie składka zdrowotna i podatek?
Bo wpisując tak niską kwotę program nie nalicza mi składki zdrowotnej i podatku.
Składkę zdrow. obniża się do wysokości podatku. Tak więc jeżeli wyliczony kwota podatku wynosi 0 zł to i składka zdrow. wynosi 0 zł.
No, ale tak ja napisałem zacznij od prawidłowego ustalenia kwoty brutto. Z resztą powyżej już Ci ją wyliczyłem.
... podstawa wymiaru zasiłku chorobowego... tyczy się również wynagrodzenia chorobowego?
Tak te same zasady stosujesz do wynagr. chorobowego.
Dziękuję Ci bardzo za pomoc.
Wynika z tego, że muszę dokonać korekty wynagrodzenia za luty :(
K.p.:
Art. 92. § 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.
+ Dodaj komentarz
Uwaga: Zgodnie z § 2 pkt 2 Regulaminu Forum Dyskusyjnego GOFIN dodając wypowiedzi na łamach Serwisu Forum.Gofin.pl, Użytkownik potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem tego Serwisu oraz akceptuje jego postanowienia.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).